2017-05-02 14:21:13 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆华图
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2017年重庆教师招聘考试高分技巧:教师劳动的长期性和间接性
重庆人事考试网及时提供:2017年重庆教师招聘考试高分技巧:教师劳动的长期性和间接性。欢迎加入2017重庆教师招聘QQ群:3154816。关注重庆华图官方微信(重庆华图:CQhuatu),获取招考资讯!1、 教师劳动的长期性
长期性指人才培养的周期比较长,教育的影响具有迟效性。教师劳动的成效并不是一时就可以检验出来的,而是需要教师付出长期的大量的劳动才能看到结果,得到验证,教师的某些影响对学生终身都会发生作用。
“十年树木,百年树人”就是对这个道理的最佳阐释。
2、 教师劳动的间接性(劳动效果的隐含性)
间接性指教师的劳动不直接创造物质财富,而是以学生为中介实现教师劳动的价值。教师的劳动并没有直接服务与社会,或直接贡献与人类的物质产品和精神产品。教师劳动的结晶是学生,是学生的品德、学识和才能,待学生走上社会,由他们来为社会创造财富。