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2018年武隆面向基层公开遴选17名工作人员公告

2018-09-04 08:42:38 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  重庆市武隆区人力资源和社会靠背局

  2018年9月面向基层公开遴选工作人员公告

  为不断优化党政机关干部队伍结构,努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链,根据《武隆县公开遴选机关事业单位工作人员办法》相关规定,经研究同意面向基层公开遴选工作人员,现相关事宜通知如下:

  一、原则

  公开遴选机关事业单位工作人员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、名额

  本次公开遴选机关事业单位工作人员共17个职位。(具体职位条件见附件1)。

  三、范围和条件

  凡具备以下条件的人员可报考:

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

  (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,具有全心全意为人民服务的思想;

  (三)武隆区所属机关事业单位在编正式工作人员(不含工勤人员);

  (四)年龄计算、任职、工作经历计算时间截止2018年9月12日;

  (五)符合职位工作身体要求;

  (六)正常考核年度考核称职(合格)及以上等次;

  (七)遴选单位确认的其他条件。

  有下列情形之一的,不能报考:

  (一)见习期、试用期未转正人员;

  (二)受过刑事处罚、劳动教养的;

  (三)正在立案审查的;

  (四)道德败坏,违反社会公德情形的;

  (五)在现单位工作不满两年、不满最低服务年限要求的;

  (六)遴选单位确认的其他不适合情况;

  (七)相关法律法规确定的不适合情况。

  四、方式

  每位报考人员报名时只能根据公布的职位报考一个职位。报考公务员职位必须具有公务员身份(含参照公务员管理单位具有公务员身份的人员)。公务员可报考事业单位职位,考试考核合格调入后,不保留公务员身份,执行遴选职位的编制性质和相关待遇。遴选入事业单位人员按遴选岗位(如达不到或专技序列不符则降低)确定相关待遇。

  五、报名及资格初审

  (一)报名时间:2018年9月13日工作时间

  (二)报名地点:重庆市武隆区人力社保局310室。

  (三)报名手续:符合报考条件的人员,需带毕业证、身份证原件及复印件1份,近期一寸免冠同底彩色照片2张,《工作经历及同意报考证明》(附件3)(有上级主管部门的还需主管部门签章同意,行业有特别规定的从其规定,党政正职以外区管领导干部还应有组织部门签章同意,考入后原职务职级不再保留),报考岗位要求的其它相关证明材料原件及复印件1份,报考人员应如实填写《武隆区公开遴选报名表》(附件2),并按规定缴纳笔试考务费(每科¥50元)。经资格初审合格的,请于2018年9月14日下午14:00—17:00凭缴费收据和身份证到报名点领取《准考证》;考试时间暂定2018年9月15日(具体以准考证上时间为准)。

  六、考试

  考试包括笔试、面试。遴选职位指标与报名人数比例原则要求达到1:3。若遴选职位报考人数达不到1:3比例的,由区人力社保局与遴选单位决定是否继续进行遴选。

  (一)笔试:考试内容为写作,写作满分100分。

  加分:按武隆人事发〔2005〕28号规定进行加分,加分标准如下:

  1.近三年度考核结果加分

  (1)连续3年优秀加5分;

  (2)连续2年优秀加3分;

  (3)一年优秀加1分。

  2.表彰奖励

  (1)国家级加5分;

  (2)国家部委、省、自治区、直辖市级加3分;

  (3)地区、州、县、市、自治县级加1分。

  以上1、2加分项可以累加,但加分上限不超过5分。加分应在报名时提供依据及确认。

  笔试成绩=笔试考试成绩+加分。笔试成绩未达到合格分数线者不得确定为面试人选,笔试合格分数线由区人力社保局确定。

  (二)面试:面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等,总分为100分。根据笔试成绩由高到低顺序,在笔试合格人员中,按照1:2面试比例确定面试人选(若最后一名面试人选笔试成绩相同时,则并列进入面试)。达不到面试比例的按“进入面试人数×面试比例”的公式重新计算确定遴选指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
 

  附件:

  1、重庆市武隆区2018年9月面向基层公开遴选工作人员职位一览表

  2、武隆区公开遴选报名表

  3、工作经历及同意报考证明 

 

(编辑:重庆华图)
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