2018-12-15 09:03:17 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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为优化事业单位人才队伍结构,推进人才强区战略工作的实施,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开(考核)招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次公开(考核)招聘事业单位工作人员18名,其中,考核招聘10名,见附件1;考试招聘8名,详见附件2。
三、招聘范围和对象
(一) 凡符合以下条件的人员均可报名:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1、附件2);
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.自愿在长寿区服务5年及以上,未满服务期的,不得向区外交流调动。否则,解除聘用合同、终止人事关系,并承担相应违约责任。
年龄计算截止时间为报名前1日。
(二) 以下人员不纳入本次招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;上限人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位在编人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。
在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
非2019年应届毕业生,须在报名截止前取得毕业(学位)证书和所需资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位),须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
长寿区教育系统在职在编人员,不能报考本次招聘的岗位。
(三) 专业审核有关事项
专业条件参照国家教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(附件3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。毕业证书上专业名称与招聘岗位要求的专业名称不一致时,经培养高校、教育行政主管部门确定,并经负责资格条件审查的单位审核同意,可视为符合专业要求。
四、报名
(一) 报名方式、时间及地点
本次招聘全部采用现场报名的方式进行。
1.华东师范大学考点报名时间:2019年1月3日上午9:00-11:30时。报名地点:华东师范大学(闵行校区)就业创业指导与服务中心。
2.华中师范大学考点报名时间:2019年1月8日上午9:00-11:30时。报名地点:华中师范大学就业工作处。
(二) 报名所需材料
本人身份证;前后学历的毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书;2019年应届高校毕业生,需提供毕业院校签章的《长寿区2018年第四季度赴高校公开(考核)招聘事业单位工作人员报名(推荐)表》(附件5)或《高校毕业生就业推荐表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位,还需提供现单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料(附件6)。报名时,交验原件的同时收取复印件1份。本次报名必须本人到现场,不接受任何形式的委托。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并按规定参加考试考核。
报名结束后在报名地点张贴公布报名人数。
资格审查合格者,参加考试招聘的考生招按规定缴纳笔试考务费。当场发给《准考证》。
华东师范大学考点若全部招聘满额,则取消华中师范大学考点的招聘;华东师范大学招聘剩余名额纳入华中师范大学继续招聘,并在报名前2日内在重庆市人力资源和社会靠背网和重庆市长寿区政府门户网上公布。
(三) 开考比例
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2,未达到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的,由长寿区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。
五、笔试
报名参加考试招聘的考生,按下列要求参加公共科目笔试和专业科目测试。
(一)笔试科目及分值
公共科目笔试为《综合基础知识(教育类)》(《综合基础知识》占70%,《教育公共基础知识》占30%);音乐、体育、美术岗位的专业科目测试内容为本专业的实际操作能力;会计岗位的专业科目测试为《财务管理基础知识》。每科100分,总分为200分。
(二)笔试时间及地点
公共科目笔试和专业科目测试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。
(三)笔试成绩等事项公布
考生公共科目笔试成绩、专业科目测试成绩和进入面试人员名单及面试通知等相关信息,在报名处公布,请考生自行查询。
六、面试
(一)面试比例及面试人选确定
长寿区教育事业单位参加考核招聘岗位的考生,全部进入面试。
参加考试招聘的考生,凡有一科及以上缺考,取消面试资格。本次考试招聘岗位面试比例按不高于1:2比例确定。面试人选按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。凡面试比例达不到1:2,相应递减招聘名额(按四舍五入计算)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的,考生公共科目成绩与专业科目测试成绩之和需“达到120分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。