2018-12-19 13:47:28 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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我们都知道通过笔试后会有面试等着我们，从笔试成绩公布到面试环节会有一定的备考时间，很多考生在这段时间选择学习备考面试，当然在此过程中会遇到各种各样的问题阻碍我们学习的进程。在此重庆人事考试网把大家常见的问题罗列出来，通过问与答的方式为大家指点迷津。
Q1：答题没思路啊，不知道说什么，该怎么办?
A1：其实说到思路这是一个统称而已，很多问题其实并没有特别固定的思路，只是我们在学习过程中把一些类似的问题进行了归类，总结出了思路而已。最根本的问题还是在于不知道题目在问什么，其实公务员的考题都是跟我们的生活和工作相关的，从人的阅历角度来看绝对是能够回答出一些内容的，就像两个人的正常聊天一样，对方问了问题你总是会回答出来的，除非是真不懂，这就不是思路的问题了。建议考生先做好审题，理解清楚题目，尝试作答，再通过多做题总结出规律，指导自己的答题。
Q2：思路总是混淆，分不清，有时没思路，该怎么办?
A2：通过学习我们会设计到不同题型和不同思路，很多同学在训练时确实会遇到上述情况。首先题干的特点要记住，学会判断题型，这点很重要，题型错了思路就串了。其次是接纳并理解特定思路，有些同学不能理解，有些同学则是不接纳，我行我素，其实考生脑子里什么都没有的情况下还是需要由思路进行引导的，要是自己确实有想法，那就按着一定的逻辑把问的问题答出来也是可以的。一定要拿出时间背诵思路，有些思路确实好几个步骤，记忆是一项有效的方法。背诵完就需要实践了，多多通过题目去练习思路才能更好地掌握。
Q3：答题内容还是扩充不了，没话说，该怎么办?
A3：首先得知道这个题目用什么样的思路去作答，有些同学没什么思路，不知道从何说起，有些则是只记得一部分，不全面，这就会导致内容绝对的缺失。从内容的角度看，扩充的方法也要去掌握，比如做好解释说明，比如从不同的主体，层面去分析问题，比如善于举例等都是能够扩充内容的。还要注意语法，语法的问题就是很多学员答题时用的都是特别简练的表达，缺少主谓宾，这是语法上的缺失，需要在答题时运用完整的语句表述。积累也是很必要的，一个人的脑子里有东西那么不想说出来都难，答题也是一样，积累多了自然就有话了。素材可以包括名言警句，哲理故事，固定搭配短语等等。
Q4：感觉自己答得挺套路的，该怎么办?
A4：首先要明确什么是套路，很多同学总是听到套路这一词，但并不是真正的理解，认为答题思路就是套路，其实这是错误的，对于套路的最准确解释应该是答非所问，用自己背的一些段子以不变应万变。如何去破除套路呢，审题很关键，要弄清楚这道题目在问什么，真正能够做到“问什么，答什么”，这也就离个性化答题就不远了，据统计在真正的考场上能够把题目信息完全利用上的考生不多。其次，答题内容一定是要经过深入思考的，有了独到的见解，答出来的内容就是亮点，所以要学会快速思考，避免坐了半天什么都想不出来。最后就是要自然地表述了，有些同学说话的语言语句都是一些从文章当中背的词句，不可否认在学习的前期需要这些内容来丰富我们的表达，但是学到后期我们要把它当成自己的东西，用自己的语言自然地表达出来，这样才能在表达上给人自然的感觉，不像是在念别人的经。
Q5：感觉自己答题好像没什么亮点，该怎么办?
A5：有没有亮点有时候是跟对于自身的要求相关的，很多考生都会存在不断提高对于自己的标准的情况，这很正常，但是过高之后会出现自我否定的情况，答得差一些就开始否定自己，我们最好是给自己设定阶段性目标，结合自身的情况去要求自己。另外不同题型能答出来的内容也是不一样的，有些题型确实好好思考的话能够出亮点，比如综合分析，比如计划组织，但有些题型的话既定的事实就摆在那里，按部就班好好作答就可以，所以要却别对待，不能总是想着标新立异。再有就是要培养自己的答题习惯，大部分同学说自己没啥亮点也是听了其他考生答题内容而来的，向别人学习没问题，但是不能全盘照搬或者走别人的路，要培养自己的答题特点，比如有些同学对于影响的分析能够很深入，有些同学逻辑性特别强，这都是跟别人不一样的地方，也是能够吸引考官的地方。最后就是拿高分不是几个亮点就能够解决的，有时候你说了个亮点，但考官不认为是亮点，想拿高分应该是全方位的，包括举止仪表，言语表达，内容层次，逻辑等等，所以我们要从各方面去努力拿到高分!
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