【导读】重庆华图为您提供：重庆市九龙坡区2012年面向全市公开遴选机关工作人员简章(2)，加入【2021年重庆公选遴选交流群】，及时为您提供2021年重庆遴选考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
（三）考试。考试由区调配领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为“笔试成绩×50％＋面试成绩×50％”。
各岗位选调名额与报名人数须达到各岗位1:3的笔试比例方可开考，达不到比例的则相应递减或取消选调名额。每一轮成绩分别达到60分者，方可进入下一轮程序。每轮成绩、进入下一轮考试人员名单及考试总成绩在九龙坡区机关公示栏内、“九龙坡区人力资源和社会靠背网”上进行公示。
1﹒笔试。考生于2012年8月20日在报名点领取《准考证》。外地考生可与九龙坡区委组织部干部科、区人力资源和社会靠背局公务员管理科联系后，在笔试当天领取《准考证》。笔试时间初步定于2012年8月下旬（具体考试时间、地点详见《准考证》）。笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容以《综合基础知识》为依据，复习资料可在当地人力资源和社会靠背局购买。
报考区委组织部的工作岗位、区社保局文秘岗位和区医保局文秘岗位的，采取闭卷考试的方式进行，考试主要内容为命题写作。
2﹒面试。根据笔试总成绩由高分到低分，按1:2的比例确定面试人员，达不到１：2的，按实际人数确定。若进入面试的最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。面试时间初步定于2012年8月下旬（具体时间另行通知）。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。
（四）考察、确定初步人选。按照考试总成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的，以笔试、面试成绩为序，从高分到低分确定考察对象。由九龙坡区调配领导小组办公室组成考察组，对考察对象进行考察并进行资格复查，研究提出初步人选。若个别职位经考察认为无合适人选，经区调配领导小组会议研究同意后，可终止遴选。
（五）体检。对研究确定的区外初步人选组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人发〔2005〕25号）和《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行，体检费用由报考人员本人支付。体检不合格的，其缺额在该岗位每一轮成绩均达到合格以上的考生中，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
报考区委组织部的工作岗位的，对体检合格的进行试用，试用期为三个月。
（六）办理转任手续。经区调配领导小组研究确定选调人员后，对选调人员进行公示。经公示不影响选调的，由区调配领导小组办公室通知相关承办单位按照有关规定，及时办理调动手续。本次遴选不负责解决其家属调动、住房等问题。
未尽事宜由区调配领导小组办公室研究后，报区调配领导小组确定。
五、纪律要求
公开选调工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
联系方式：
九龙坡区委组织干部科
电话：023-68781113
九龙坡区人力资源和社会靠背局公务员管理科
电话：023-86169316
相关资料可查阅九龙坡人力资源和社会靠背网：
http://jiulongpo.cqhrss.gov.cn。
本简章由重庆市九龙坡区机关事业单位工作人员调配领导小组办公室负责解释。
附件：
1﹒九龙坡区公开选调机关工作人员情况一览表
2﹒九龙坡区2012年公开选调机关工作人员报名登记表
（编辑：周明洋）
