2014年重庆公务员考试：公开测评排名倒逼改进作风

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　　以往行风测评只公布得分前三名，到底哪家得分最低大家并不清楚。日前，北川以政府《工作通报》的方式将行风测评结果按排名全部公开，督促行风整改。(《四川日报》)

　　北川县将行风测评结果按排名全部公开，把作风不实、行风不好、口碑不佳、排名靠后的部门晾晒在“阳光”之下，促使其对镜“整容”，认真查找存在的问题，拿出针对性的措施整改落实，此举值得喝彩。

　　部门履行岗位职责怎么样?为群众办了多少好事实事?群众最有发言权、评判权。测评结果按排名公开，就是检验各部门的成绩单里有没有“干货”，是否存在“水分”，这就给只说不干的部门“提了个醒”——只有踏踏实实、兢兢业业干事，有看得见、摸得着的成绩，才能得到群众认可。同时，通过晾晒实绩，让部门找到存在的不足和问题，促使其树立正确的群众观和政绩观，从而去努力知悉群众所想所盼所急，更好地化解民怨、集中民智、为民办事，有助于密切干群关系，形成求真务实的作风。

　　当然，仅仅将测评结果按排名全部公开是不够的，还需要在督促整改上下工夫。据报道，测评结果出来后，北川专门以县政府《工作通报》的形式将全部排名进行了公开。针对得分靠后的被评议部门(行业)，北川将督促其制定整改措施，落实责任，限期整改，切实做到“问题不解决不放过，整改不到位不通过”。测评结果还作为年终目标绩效考核予以扣分，倒数名次单位列入次年民主评议的重要的考点对象。

　　测评排名全部公开，既是“紧箍咒”，又是“预防针”，倒逼得分靠后的部门立行立改，去“虚”除“浮”，摘掉“后进”帽子，形成了以工作绩效“说话”、以群众监督约束的管理机制，有效扭转了快干慢干一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的局面。