2014-08-17 09:32:43重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图宏阳股份
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【华图教育阅读提示】本篇为华图教育提供的针对重庆事业单位考试公共基础知识考点解读。
29)----国家公务员纪律与行政处分制度
1.种类:
警告
记过
记大过
降级
撤职
开除
说明:
(1)没有\"降职\"是因为,\"降职\"是由于不称职,而不是由于受处分
2.解除公务员行政处分的期限:
警告:自决定之日起满半年
记过、记大过、降级:
满一年
撤职:满二年
注:提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。
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30)----国家公务员培训交流回避制度
1.培训的类型:
a.新录用人员的培训
b.晋升领导职务的任职培训
c.专门业务培训
d.更新知识培训
2.交流制度:
四种形式:
调任、转任、轮换、挂职锻炼
3.回避的类型:
任职回避
公务回避
地区回避
注:一般由职务较低的一方回避。
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31)----国家公务员工资保险福利制度
1.工资构成:
职务工资+级别+基础工资+工龄工资+地区津贴+岗位津贴
注:前四项为工资的基本形式。后二项目为补充形式。
2.保险制度:
生育、养老、疾病、伤残、死亡保险
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32)----国家公务员辞职辞退退休制度
1.辞职条件:
a.本人愿意并提出申请
b.满最低服务年限(三至五年)
c.正在接受审查的不得辞职
说明:
(1)辞职后,不得重新录用
(2)二年内到与原机关有隶属关系的企业或事业单位任职,须经原任免机关批准
2.辞退条件:
a.连续二年不称职
b.不胜任现职又不接受其他安排的
c.旷工连续超过15年,或一年内累计超过30年
d.其他
3.退休条件:
a.男年满60岁
b.女年满55岁
c.丧失工作能力的
4.提前退休条件
a.男55女50+工作年限满20
b.或工作年限满30
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