2016-03-21 13:31:08 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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一、招聘职位及条件
（一）分行业务拓展部总经理 3名
任职条件：
年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行市场营销经验；具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力；具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。具有相应的机关、团体、企事业单位客户资源者优先。
（二）市场营销岗9名
任职条件：
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，2年及以上金融行业工作经验；熟练掌握银行市场营销相关业务知识和信贷工作流程；具有良好的市场开拓能力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（三）分行风险管理部风险管理岗 2名
任职条件：
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行工作经验，2年及以上银行信贷管理工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；具备良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（四）分行授信审批部授信审查岗 2名
任职条件：
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年及以上银行从业经验，2年及以上公司类风险管理、授信审查或信贷工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行信贷业务及授信评审知识；熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识；具备良好的风险意识、分析能力和沟通协调能力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（五）分行小企业专营部门市场营销岗 2名
任职条件：
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，2年及以上金融行业工作经验；熟练掌握小企业业务市场营销相关业务知识和信贷工作流程；具有良好的市场开拓能力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（六）综合事务岗1名
任职条件：
年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，2年及以上相关从业经历，具有较强的文字组织能力与协调沟通能力，具有良好的职业素养和团队意识；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
（七）综合柜员岗1名
任职条件：
年龄28周岁（含）以下，大学本科及以上学历，1年及以上银行柜台工作经验，具有良好的沟通能力和亲和力；符合富滇银行亲属回避的有关规定。
以上职位均面向主城区公开招聘。应聘以上职位的人员，如条件特别优秀或有广泛客户资源者，可适当放宽条件。
二、薪酬待遇
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、报名方式
有意者请于2016年4月13日24:00前点击下方“点我应聘”进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，每个限报1个工作岗位，须上传近期证件彩照及生活照）。
四、招聘流程
简历筛选后，富滇银行组织进行笔试、面试（其中，分行业务拓展部总经理岗位应聘人员参加面试，其他岗位应聘人员参加笔试、面试），笔试内容为通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）。笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。
五、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、因简历系统原因，投递页面显示“校园招聘”字样，并不影响此次社会招聘的性质；本次招聘笔、面试的具体时间及地点以短信或邮件通知为准。
3、招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
4、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
5、在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
