2016-09-12 09:36:19 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】重庆华图为您提供：2016年荣昌区直属医疗单位公开考调简章(2)，加入【2021年重庆医疗卫生招聘交流群】 ，重庆华图及时为您提供2021年重庆医疗卫生考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。
推荐：2021医疗卫生系统公开招聘考试用书医学基础知识教材+真题2本装
(一)笔试
1.时间及地点
笔试采取闭卷考试的方式进行。具体时间、地点及有关事项详见《准考证》。
2.内容及分值
笔试科目为《综合知识》(含综合基础知识、卫生基础知识、相关专业知识)。分值为100分。
(二)面试
按1︰2比例，根据笔试+加分的总分从高到低依次确定进入面试人选，如进入面试人选最后一名分值相同，则并列进入面试;如进入面试人员达不到规定比例，则按比例重新计算考调指标(按四舍五入计算)。
进入面试人员分数须达到笔试成绩合格线(笔试成绩合格线为报考岗位参考人员平均分的80%)。
如某岗位只有1个人实际参加笔试，保留1个名额，但考生笔试成绩须达到60分以上方可进入面试。
经确认自动放弃面试或因故被取消面试资格者，其缺额可按报考该岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补，只做一劳永逸递补。
面试采取专业问答、专业技能展示或结构化面试的方式进行，面试总分100分。
(三)加分
近三年(2013、2014、2015)年度考核确定为优秀等次者，每次优秀加1分;具有主治医院以上职称加3分、取得住院医师(护士)规培证的加3分。每名考生总加分不超过3分，加分依据需在报名时提供，逾期不再接受认定。
(四)成绩计算公式
1. 笔试加面试考核方式
考试考核总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
2.直接面试考核方式
考试考核总成绩=面试成绩+加分
(每项计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。
五、确定拟调人选
按报考同一考调岗位人员考试考核总成绩排序，从高分到低分依次确定拟聘人选。如同一考调岗位考生考试考核总成绩相同，依次按笔试总成绩、加分高者优先;如各类成绩均相同，由区人力社保局、区卫生计生委组成考察组，经综合考察后确定拟调人选。
某岗位实际只有1个人参加面试的，考生的面试成绩须达到同一面试组考生的平均分及以上，才能确定为拟调人选。
六、公示
领取笔试准考证通知、考试考核总成绩、面试人员名单、面试通知书领取等有关事宜，可登陆荣昌区人力资源和社会靠背网查询，不再另行通知。
拟调人员名单在荣昌区人力资源和社会靠背网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟调人员姓名、性别、准考证号、学历、科目、考试总成绩、拟调单位等。
七、调动
公示期满无异议或经核实不影响调动的，由荣昌区人力资源和社会靠背局办理调动手续。
八、纪律要求
公开考调工作政策性强，有关部门和单位要严格按照政策规定，密切配合，通力合作，严格执行人事纪律，接受纪检监察部门的一路监督。坚决杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，若有违规和弄虚作假行为，一经发现，取消考调资格，并对有关人员严肃处理。
此简章由区人力社保局、区卫生计生委负责解释。
附件：
区级医疗单位2016年考调岗位明细表（附件1）.xls
附件2：同意报考（工作经历）证明_1.doc
重庆人事考试信息网(http://cq.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料，希望大家多多关注，多多支持。
扫微信即可享受公务员考试咨询服务：
