2016-09-28 10:14:08 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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2016年重庆银行总行教育文化金融部(筹)社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月10日，详情如下：
2016年重庆银行总行教育文化金融部(筹)社会招聘启事
为促进我行供给侧结构性改革，建立我行特色的“行业专业化、投融资模式综合化”的投融资服务体系，实现我行业务结构的转型和优化，增强我行在新经济形势下的综合竞争能力。教育文化金融部(筹)现根据工作需要，拟面向全行及社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及应聘条件
(一)基金业务管理部经理岗
岗位职责：
1.根据金融部规划及发展纲要，在总经理的领导下主导业务开展，制订部门工作计划及实施方案;
2.负责制订合作基金公司相关业务管理办法，明确基金公司准入标准，搭建业务平台;
3.主导与基金公司的业务合作;
4.负责参与基金公司的决策管理工作;
5.负责基金相关专业知识的业务培训工作。
应聘条件：
1.年龄35岁及以下;
2.学历及专业：全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业;
3.专业能力及素质：熟悉基金专业知识，拥有丰富业务资源，能够独立完成项目运作，熟悉基金管理运作相关业务模式及业务流程，具备较强的逻辑思维能力、创新和分析能力、沟通协调能力、执行能力、抗压能力;
4.从业经验及资历：七年以上金融行业从业经验，三年以上证券、基金行业相关从业管理经历;具备中级及以上职称、证券基金等相关从业资格证书;
5.有教育文化、体育、旅游行业相关从业经验优先考虑;特别优秀者可适当放宽应聘条件。
6.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。
(二)法律合规岗
岗位职责：
1.根据总行对合规管理、法律事务以及授权管理的相关规章制度，拟订部门的相关管理办法或实施细则等;
2.根据总行对合规风险和法律风险管理方面的相关政策，为部门及分支机构的业务开展提供政策支持和法律咨询;
3.与总行合规部门的联系，及时获取总行最新的合规政策，并组织培训、宣传和落实;
4.对部门制度的制订进行合规性审核，根据授权对部门对外合同文本的法律风险等进行审核;
5.持续关注法律、法规和准则的最新发展，正确理解相关规定和精神，为部门的经营发展提供合规建议;
6.配合牵头部门的合规检查，跟踪落实检查意见，报送本部门的相关内控合规报告材料;
7.参与项目的谈判，对项目的所有合同文本、资料、交易结构、交易流程进行审查，并提出法律意见及非标准合同格式的拟定。
任职要求：
1.年龄35岁及以下;
2.学历及专业：全日制大学本科及以上学历;法律、经济、金融类等相关专业;
3.专业能力及素质：具备良好的沟通和语言交流能力，有较强的法律法规专业知识;具备较强的计划组织能力，逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力。
4.从业经验及资历：五年以上金融行业从业经验，三年以上法律合规管理相关工作经验;通过通过全国统一司法考试或律师资格考试，具备相关执业资格证书;
5.有教育文化、体育、旅游行业相关从业经验优先考虑;特别优秀者可适当放宽应聘条件;
6.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。
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