国家公务员考试高分方法：结构化面试流程解读(2)

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　　标准的面试指导语示例如下：

　　面试指导语

　　(主考官用)

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。 请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。 我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。 对我们的问题，希望你认真和实事求是的回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。 对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为××分钟。 回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。 好，现在就让我们开始。

　　在这一环节，考生需认真倾听面试指导语，获取有效信息，如此次面试多少道题目，时间多久，有什么特殊要求。

　　4.退场

　　考生在规定时间内完成面试答题后，考官会说：“考生请退场。”考生即可向考官告别、离场。 计分员则收取考官们的打分表，开始统分。 算分时采取“体操打分法”，统计各位考官的打分，去掉一个上限分，去掉一个最低分，取平均分即为考生得分。 计分员统分结束后，需由监督员进行审查，主考官确认签字后即可公布

　　5.公布成绩

　　公布面试成绩的时间和方式一般情况下是隔号公布，如3号考生面试结束后离场，在场外等待分数。 等到4号考生面试结束离场后，3号考生在引导员的引导下再次进入考场，听取自己的面试得分，这种是较为常见的候分程序。

　　但也有的地方是，3号考生面试结束后不离场，有专门的一个位置，旁听4号考生的答题，等4号考生答完后，3号考生在场内直接听取自己的分数，如浙江省乡镇公务员面试。 还有的部门在面试完后，当天不公布分数，要两天或者一周后再公示，比如国家公务员考试中部分中央机关单位。

　　6.面试结束

　　考生获知分数后，该考生的整个面试就结束了，考生需在考场工作人员的指引下离开考场，等候下一步的体检通知。

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