2016年重庆银行总行风险管理部招聘启事

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　　2016年重庆银行总行风险管理部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年11月14日，详情如下：

　　2016年重庆银行总行风险管理部招聘启事

　　我行风险管理部现根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)风险系统建设岗

　　主要职责：

　　1、负责信贷系统、内部评级等风险管理系统的日常维护和管理;

　　2、执行对风险管理相关系统的数据录入、核对、检查、纠正，以及数据报送等工作;

　　3、负责对接与信贷管理系统、统计相关的内外部检查、调研、问题整改、定期和不定期报告

　　4、开展信贷、内评等风险管理系统的培训、指导和宣传工作;

　　5、协助开展有关风险管理系统的规划、建设、应用;

　　6、协助开展新一代信贷系统建设和上线运行工作。

　　7、协助完成信贷类的监管及内部报表统计工作;

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、基本要求：35岁以下，思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康;

　　2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，经济类、管理类、法律类、金融类、计算机类等相关专业。

　　3、从业经验及资历：金融从业时间不低于3年，有信贷经验业务着优先考虑。

　　4、专业能力及素质：具备较强的学习研究和逻辑思维能力，具备良好的协调沟通能力和写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。具有较强的excel使用能力或编程能力优先考虑。

　　5、其他：符合我行近亲属回避制度规定;特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　(二)信息科技风险管理岗

　　主要职责：

　　1、负责制定和完善信息科技风险管理的总体政策、管理策略和标准等，以指导日常信息科技风险管理工作;

　　2、参与设计和开发用于信息科技资产和流程的风险识别、评估、监测和控制的方法与工具，并指导信息科技部门和业务部门对工具的使用;

　　3、计划、组织和执行年度信息科技风险专项检查(如信息科技运维、信息安全、项目风险、外包风险管理等)，编写检查报告;

　　4、开展全行业务持续性管理。制订业务连续性计划，开展业务连续性计划的演练、评估与改进，指导、评估、监督全行业务连续性管理工作;

　　5、定期汇总全行信息科技风险信息，编写全行信息科技风险管理报告;

　　6、协助开展操作风险管理工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、基本要求：35岁以下，思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康;

　　2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、计算机类等相关专业。

　　3、从业经验及资历：初级及以上职称。全日制本科，金融从业时间不低于5年;非全日制本科，金融从业时间不低于8年;全日制研究生，金融从业时间不低于4年;非全日制研究生，金融从业时间不低于7年。近三年内年度考核曾评为优秀的，上述年限对应减一年。具备操作风险管理(含信息科技风险)经验者优先

　　4、专业能力及素质：具备较强的学习研究和逻辑思维能力，具备良好的协调沟通能力和写作能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

　　5、其他：符合我行近亲属回避制度规定;特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　(三)金融衍生品中台岗

　　主要职责：

　　1、负责制定和维护衍生品管理交易相关风险管理政策;

　　2、负责对衍生品交易业务进行风险审查，并对衍生品交易中的交易策略执行情况进行监控，对额度占用、风险敞口、限额等风险指标进行日常监控;

　　3、对衍生品交易中相关风险进行识别和评估，配置估值模型所需要的各项假设和参数，应用模型和系统计量各项市场风险指标，并进行风险分析。

　　4、负责衍生品交易中的日常报告和定期报告;

　　5、协助开展市场风险管理相关工作，包括政策制度、工具开发和系统建设等。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、基本要求：35岁以下，思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康;

　　2、学历及专业：全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、投资类、数学类等相关专业。

　　3、从业经验及资历：初级及以上职称。全日制本科，金融从业时间不低于5年;非全日制本科，金融从业时间不低于8年;全日制研究生，金融从业时间不低于4年;非全日制研究生，金融从业时间不低于7年。近三年内年度考核曾评为优秀的，上述年限对应减一年。熟悉金融市场业务运作、具备衍生品风险管理经验者优先。

　　4、专业能力及素质：具备较强的学习研究和逻辑思维能力，具有较强的利率市场分析判断能力，市场感觉敏锐。具备良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

　　5、其他：符合我行近亲属回避制度规定;特别优秀者可适当放宽应聘条件。

　　二、报名方式

　　应聘人员请点击网址：https://www.liepin.com/,搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。11月14日(含)前截止简历接收。

　　三、招聘流程

　　接收报名表→简历初筛→笔试/面试/背景调查→体检及入职

　　四、注意事项

　　(一) 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

　　(二) 应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(三) 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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（编辑：重庆华图）