2016-11-15 09:56:21 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆华图
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人民银行2016年笔试工作已经结束,之后面临着面试、签约,很多考生对于中国人民银行的了解仅限于“银行的银行”层面,下边小编就人民银行各个层面做简单概述,希望对考生有所帮助。
人民银行的地位
中国人民银行是国家的中央银行,是国务院28个组成机构之一(相比作为直属机构和派出机构的国税,海关,三个监管会,地位要高)。随着市场经济的发展,人民银行的地位只会加强而不会削弱。人行作为宏观调控部门,国家已经明确要加强宏观调控职能,密切几大调控部门(发改,财政,人行)的联系。央行退出历史舞台或者地位降低的论断是站不住脚的,熟悉金融或金融学科班出身的人,应该明白中央银行在各个国家国民经济中的分量。
人民银行的待遇
关于人民银行的待遇,央行代表的是知识,威望,国家货币主权,是任何证券,投资,商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多,央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活,让你专注于了解最新的知识,得到培训的机会,做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的,投机钻营的,加速度向上爬的人,人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛,知识丰厚,不断进取的人,总能在人行找到自己的位置,人行也不会错过这样的人,会给你很好的报酬,这种报酬不仅仅是物质方面。
合理设置大区,人性对待员工
人行的大区设置暂时不会变动,这是摆脱地方干扰的需要,也是人总行管理方便的需要,也是国际普遍的做法。以后如何变动不在讨论范围。现有的体制只会改革而不会倒退。总体而言,是要形成以地市中支为支撑,以省级行为主干,以总行为统领的精干的央行队伍。人行目前的人员庞杂,不在中支和分行,而在人数将近一半的县支行。对待县支行,基本是自然老化的态度,让机构自己消亡而不会有太大的震动,人行有能力把这些人养起来。人行在对待员工方面,不管对比行政单位,还是商业机构,都是最人性化的。
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