2016-11-21 10:16:29 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆华图
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国家公务员考试高分方法:组织管理文体活动类答题方法
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一、题型概述
在公务员的日常工作当中,每天面对错综复杂的事务,难免会身心疲惫,而开展一些文体活动是一个团队充满生机、活力以及和谐 程 度的 重 要体 现。开展 好 文体 活 动不 仅 能满 足 公务 员 健康 向 上的 精 神需求,更是增加整个公务员团队的凝聚力、战斗力、向心力的有效手段,是活跃公务员文化生活的前提。开展生动活泼、丰富多彩的文体活动,使广大公务员在繁忙的工作中缓解疲劳,释放生理和心理的疲惫,从而使大家能将充裕的精力用到工作当中,从而更好地为人民服务。
因此,单位经常会举行各种各样的文体活动,在这里我们讲的晚会类和比赛类就是考生在走上公务员岗位之后经常要参加的一些文体活动,掌握组织这些文体活动的思路和方法,不但有助于考生在公务员面试中脱颖而出,而且能为以后组织类似的活动提供一定的理论基础。接下来我们将讲解组织文体活动的答题思路。
二、答题思路
和一般的组织管理思路相类似,文体活动类的答题思路也是“一个帽子”加“三个环节”,虽然总体思路都是一样的,但是怎么能使答案与众不同就是我们接下来要思考的问题。
三、答题要素梳理
在回答这类问题的时候为了使我们的答案更加充实、更有针对性,我们要给这个活动戴一个帽子,这个帽子有些考生能够戴得非常漂亮,突出了这个活动的目的和意义,而有的考生则只能戴一个已经过时的帽子。在我多年来的教学经验当中,我问考生为什么这个帽子戴得不好呢?考生就会说,刚刚大学毕业,既没有一定的社会实践,又没有当过学生干部,没有组织过类似的文体活动,回答这类组织文体活动的题目时大脑一片空白。那么针对这种情况,考生应该怎么克服呢?这就需要考生在课下多思考,多积累一些社会实践的经验。接下来我们就来学习文体类的答题思路。
(一)一个帽子
这个帽子就是举办文体活动的目的和意义。这里我给大家做一个简单的梳理,一般情况下我们公务员队伍当中举办的文体活动无非就是一个晚会或者一次比赛。当然这只是一个总体的说法,一个晚会根据不同的主题可以开展不同的活动,比如可以是离退休老干部的联欢晚会、单位欢迎新同事的迎新晚会。比赛更是数不胜数,比如2011年是中国共产党建党90周年,很多事业单位为了纪念伟大的中国共产党走过的90年不平凡的路,相继进行了唱红歌比赛、体育竞技类比赛,等等。给大家举这么多的例子就是为大家说明现在公务员结构化面试出题已经非常灵活了。但大家也不必因此惊慌,只要我们掌握了一定的方法和方法,完全有能力以不变应万变。
(二)三个环节
计划组织:
在回答完帽子之后,我们就可以进入文体活动类的计划组织环节了。细心的同学会发现,这个流程还是按照事前计划、事中实施、事后总结这三个环节来进行的,在授课中我也经常会告诉大家要细心学习任何一个小的知识点,知识都是融会贯通的。
协调控制:
在计划组织环节之后,我们就可以进入活动的协调控制环节了,也就是活动的具体实施环节。抓住大的原则不动摇,细枝末节可以根据自己的喜好进行选择。为了表现自己的忧患意识,考生可以在答题时突出对突发事件的把握以及这个活动的侧重要的考点。
总结提升:
总结提升相对于计划组织和协调控制是比较简单的一个环节,也是答题的最后一个步骤,一般来说总结提升是对活动的经验、目标、实施效果等内容的收尾,作为活动和答题的一个完整结束。
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