2017-02-16 13:31:57重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数:
本次招聘单位:万州区国土局所属土地收购储备中心;
岗位等级:专业技术 7级;
数量:1名。
三、招聘对象及条件:
(一)资格条件
1、中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵纪守法,具有良好品行及职业道德,服从安排并满足应聘岗位要求;
2、具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;
3、具有全日制普通高校(博士)研究生学历并取得博士学位;
4、年龄在40周岁及以下,(年龄计算截止时间为报名开始前一天);
5、在用人单位最低服务时间为5年;
6、土地资源学及相关专业;
7、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、个人详细简历、学校推荐书、成绩证明书各一份(A4纸打印);
3、各种获奖证书原件及复印件;
4、1寸免冠照2张。
五、报名及考核时间
报名人员持身份证、毕业证、学位证原件及复印件于2017年2月22 日上午9:00—12:00到万州区国土局人事科(王牌路291号五楼)现场报名。
考核时间具体见准考证。
六、考核办法
考核招聘由区人社局、区国土局共同组织,纪检监察部门进行监督。
本次招聘采取“专业科目考核+答辩”的方式进行,面试分值为100分,考核成绩低于60分者,不得进入体检环节。
总成绩=考核成绩
专业科目考核采取结构化面试的方式进行,专家根据结构化面试的情况提出问题再进行答辩。专家组当场根据面试以及答辩的情况公正准确地为应聘者评定分数(评分结果保留到小数后两位)。