2017-04-26 17:48:07重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,按报考岗位竞争,分别聘用。
五、报名及资格审查
本次招聘岗位报名全部采取网上报名方式进行,网上报名按以下程序进行:
(一)提交报考申请
报考人员可在2017年5月4日9:00时至5月7日24:00时期间登录“涪陵区人力资源和社会靠背网”( http://www.flrs.gov.cn),进入考试信息栏,点击“涪陵区2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘报名”进入报名系统,提交报考申请,报考人员只能填报一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考时,报考人员要承诺诚信报考,应如实准确填报各项报名信息,招聘机关不对网上填报信息进行资格审查,面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消考试资格的,后果由报考人员承担。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消考试或聘用资格,并按国家相关规定严肃处理。
(二)照片审核及审核结果查询
本次网上报名由涪陵区人力资源和社会靠背局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的,可在2017年5月8日18:00时前进行修改。
报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。
(三)网上缴费
报考人员须在2017年5月9日24:00时前进行网上缴费(笔试考务费2科每人100元),确认参考(因本次网上报名借用教委招聘教师报名系统,缴费收款单位为“重庆市涪陵区教育财务核算管理中心”)。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。
(四)未达到开考比例人员的处理
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2(涪陵广播电视台的新闻记者、播音主持岗位的比例为1:3)。未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理),无法递减的取消招聘。其中,急需紧缺岗位经市人力社保局认定同意,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其笔试考务费。
(五)打印准考证
网上报名审查合格并缴纳了笔试考务费的报考人员,于2017年5月18日9:00时起至5月21日12:00时登录“涪陵区人力资源和社会靠背网”进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。
六、考试考核
考试考核分为笔试和面试,由涪陵区人力社保局组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目:分为公共科目和专业科目,每科分值为100分,两科总分值200分。公共科目为《综合基础知识》(考试内容以市人力社保局2017年2月发布的考试大纲为准),专业科目考试范围的具体要求详见《一览表》。其笔试成绩计算方式为:笔试成绩=《综合基础知识》×50%+《专业科目》×50%(按照四舍五入方法,小数点后保留两位数)。
2.笔试方式:采取闭卷方式进行。
3.笔试时间:2017年5月21日,笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。
4.笔试成绩等相关信息,请报考人员于2017年5月22日后登录“涪陵区人力资源和社会靠背网”进入报名系统查询。进入面试资格复审的人员名单在涪陵区人力资源和社会靠背网公布。
(二)面试资格复审
进入面试资格复审的考生按面试比例参加现场资格复审。
1.面试资格复审时间及地点
面试资格复审时间:2017年6月1日上午8:30-12:00时、下午14:30-18:00时。面试资格复审地点:涪陵区人力资源和社会靠背局一号楼三楼会议室。
2.所需材料
本人居民身份证;毕业证书、学位证书;2017年应届毕业生需携带加盖学校公章的《应届毕业生就业推荐表》和学生证及加盖学校教务部门公章的成绩单;准考证;报考岗位所需的各类资格、等级证书;《涪陵区2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员面试资格审查表》(附件3);机关事业单位在职在编人员,还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明。面试资格复审时,交验原件的同时收取复印件1份。
本次面试资格复审必须本人到现场,不接受任何形式的委托资格复审。经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。面试人选按拟招聘岗位的名额与面试人数1:2的比例(涪陵广播电视台的新闻记者、播音主持岗位的比例为1:3),根据该招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定,若拟招聘岗位最后一名面试人选成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。凡笔试科目任何一科缺考者,取消其面试资格。未达到招聘岗位面试1:2比例的,相应递减招聘岗位数至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘岗位名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理),无法递减的,考生笔试成绩不得低于其他招聘岗位进入面试人选的最低分,方可进入面试。招聘岗位只有1名考生参加面试的,若考生的结构化面试成绩低于其他岗位进入体检人选结构化面试成绩的最低分,不得确定为体检人选。
2.结构化面试由涪陵区人力社保局组织,分值为100分,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
招聘岗位加试实际操作测试的(详见《一览表》备注栏),由招聘单位主管部门组织,分值100分,重要的考点考察考生的基本技能和实际工作能力。其面试成绩计算方式为:面试成绩=实际操作测试×60%+结构化面试×40%(按照四舍五入方法,小数点后保留两位数)。实际操作测试成绩未达到60分者,不得进入结构化面试环节。
3.面试成绩当场公布。面试考官对考生结构化面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由。考生最后面试成绩在60分以下的,由该面试考官组写出书面报告,说明理由,报涪陵区人力社保局备案。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
4. 面试时间及地点:
报考人员不按规定的时间、地点参加面试的,取消其面试资格。
(1)实际操作测试时间:2017年6月3日,具体时间及地点另行通知。
(2)结构化面试时间:2017年6月4日,具体时间及地点另行通知。
(四)考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数。
考试考核总成绩和体检人员名单在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布。并于考试考核结束后1-2个工作日内在涪陵区人力资源和社会靠背网上公布。
附件:
1.附件1-涪陵区2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员需求信息情况一览表
3.附件3-涪陵区2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员面试资格审查表