2017-06-12 11:56:05 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,由各招聘单位组织对应聘人员进行面试。
1.面试对象。按各单位相应岗位招聘名额的2倍,依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。人数达不到招聘名额2倍的岗位,刚该岗位符合条件的报考人员全部进入面试,最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试。
2.面试递补。因报考人员放弃面试,造成拟进入面试人数达不到招聘名额2倍的,在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩出现并列的,一并进入面试。
3.考生成绩。计算应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
按岗位招聘人数1:1比例,依据总成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检项目、标准及组织办法参照公务员招聘有关规定执行。不按规定要求进行体检的,视为放弃;体检不合格人员,不予录用。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(五)资格复审
对体检合格人员进行资格复审,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力以及报名有关资料的真实性等。
(六)公示录用
根据应聘人员的考试总成绩和体检情况,按岗位确定拟录用人员名单。拟录用名单在四川省烟草专卖局、中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.com.cn)进行公示,公示期限为7天。公示无异议的办理录用手续,并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用。
四、特别提示
(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为,参照《中华人民共和国刑法(修正案九)》规定,依法追究刑事责任。
(二)考生务必保证所填报的信息及提交的材料内容完模拟考场实、准确。对弄虚作假或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消本次报考资格,因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由考生本人负责。已经签订《就业签约书》、《劳动合同》的,公司解除《就业签约书》、《劳动合同》。
(三)凡考生有未在规定时间内按要求参加考试的,均视为自动放弃考录资格。凡考生在考录过程中,不符合录用条件或自动放弃资格的,公司在考试人员中,按总成绩依次递补。
(四)报考人员请选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
五、其他
(一)通过一线岗位招聘进入行业的人员,在其接收单位(部门)最低服务年限为3年。
(二)中国烟草总公司四川省公司对本通知保留最终解释权。
附件:报名登记表.doc
中国烟草总公司四川省公司
2017年6月8日
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