2017-06-22 14:52:36 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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(二)体检
参加体检人员按通知时间带本人二代居民身份证到指定医院参加体检，体检费用自理。体检结果于体检完成5个工作日内公布，应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予聘用。
(三)政审及培训
1.体检合格者，由成都市公安局青白江区公安分局组织实施政审，经政审不合格者，不予聘用。
2.拟聘用人员由成都市公安局青白江区分局通知岗前培训报到时间和地点，应聘人员应在规定时限内到指定地点报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。
(四)聘用
1、岗前培训合格者，按《劳动合同法》的相关规定，与成都市保安服务总公司青白江区分公司签订《劳动合同》并派驻成都市公安局青白江区分局工作。
2、试用期2个月，合同期三年。劳动合同期满后自行终止，自动解除劳动关系。根据工作需要及个人表现，可继续聘用。
3、试用期内考核不合格者，不予签订劳动合同。
4、聘用者由青白江区公安分局负责日常管理和统一指挥调度。
四、主要职能及工资待遇
(一)主要职能及相关规定
1、被聘用人员认真落实《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》和各级相关辅警管理办法及有关纪律和规章制度。
2、被聘用人员负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
(二)工资待遇
1、薪酬待遇：
(1)试用期工资：每人每月2000元(含个人应当缴纳的“五险”部分);
(2)转正后工资：人均每月约2580元(含个人应当缴纳的“五险一金”部分)。以后按工作年限定级上调。
(3)按国家规定统一购买“五险一金”。
(4)年度考核为合格及以上等次的人员发放年终考核奖金3000元。
2、其他待遇：
(1)工作期间单位提供食宿。
(2)统一配备执勤服装、装备。
本公告由成都市公安局青白江区分局政治处负责解释。
咨询电话：(028)83665021
2017年6月16日
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