2017年博乐市公安局公开招聘1000名编制外警务人员简章(2)

2017-07-11 14:21:00 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(三)笔试内容、时间、地点。

　　1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。笔试成绩占总成绩的50%。

　　2、笔试时间定为2017年7月25日暂定

　　3、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

　　4、考生报名圆梦后需到当地参加笔试测试

　　(四)总成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

　　公安类、司法类等相关院校毕业生以及复转军人考生总成绩加5分。体能测试、笔试相对要求较低，身体无重大疾病及不适者均可通过。

　　(五)体检。由市人力资源和社会靠背局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。

　　若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检费用由我单位负担。

　　(六)公示。

　　由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，通过博乐市双湖网、平安博乐微信平台公示七天。

　　(七)聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

　　三、工资待遇与管理

　　(一)、此次招聘的警务人员工资福利待遇，由市财政予以靠背，例：新聘用大专学历警务人员工资每月应发工资3951元、五险一金1252.86元、维稳补贴1000元、伙食补贴500元、超时补贴480元，共计7183.86元。扣除社保后，实际发放为4668.75元。实习期满一年后，第十三个月工资1701元，年底一劳永逸绩效奖金12000.取暖费1274元，精神文明奖金1500元，综合治理奖金1500元，每年发放价值1000余元生日祝福卡、洗衣卡等，年薪预计11万左右。一律实行聘用制，实行动态管理。试用期满且考核合格后，由公安局与新招聘人员签订聘用合同，聘期3年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。

　　(二)、聘期内，新招聘的警务人员需进行年度考核，考核合格者调整职级工资，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

　　(三)、一经聘用，我单位提供0元食宿，0元发放人民警察全套服装，试用期满一年后享受探亲假，探亲假期间工资按期发放并报销往来车费;此次招聘考生正式录用三个月后报销此次硬卧标准车费。

　　(四)、监督及要求

　　在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

　　(五)、政策解释。

　　本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。

　　联系电话：18997776650(柳警官) 18116810501(韩警官)

　　　附件下载：

　　附件一:报名表.xls

　　附件二:政审表.xls

附件三:职位表.xls

　　博乐市面向社会公开招聘警务人员