2017年永川区公开考调23名机关事业单位工作人员简章(2)

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　　(二)考试

　　考试分笔试和面试。

　　1.笔试。考调职位数与报名人数比例达到1:2方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点安排详见《准考证》。

　　2.面试。参加笔试的人员按照各考调岗位名额1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分依次进入面试;如低于1：2比例，则参加笔试的人员全部进入面试。面试由区人力社保局进行指导、考调单位主管部门具体组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试时间、地点等另行通知。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　以上成绩在永川区人力资源和社会靠背网(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首页“通知公告”进行公布。

　　(三)考察

　　考察工作由考调单位主管部门负责，主要对被考察人报考资格、身体健康情况、德、能、勤、绩、廉等进行考察。因考察不合格出现缺额的，不予递补。

　　(四)调动

　　对考察合格的人员，由区人力社保局按规定程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　考调工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保考调工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消考调资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。

　　附件：

　　附件1：2017年三季度考调机关事业单位工作人员岗位条件一览表.xls

　　附件2：永川区考调机关事业单位工作人员报名表.doc
 

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