2018年重庆仲裁委员会办公室招聘22名工作人员公告(2)

2017-12-18 10:11:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　应聘者请登陆重庆仲裁委员会网站(www.cqac.org.cn)，下载填写《重庆仲裁委员会办公室应聘人员信息登记表》，并通过邮件或者寄送方式送交重庆仲裁委员会办公室。报名时间：自本招聘公告发布之日起至2017年12月29日止。

　　(二)审核

　　应聘者本人携带应聘岗位所需的证明文件原件(本科和研究生学历学位证件或者证明、英语等级证书、相应资格证书等)、身份证、本人签名的《重庆仲裁委员会办公室应聘人员登记表》，以及近期2张1寸白底免冠彩色照片，于2018年1月4日至5日(星期四、星期五)到重庆仲裁委员会办公室一楼会议室进行资格审查;资格审查合格的，通知进行考试。

　　(三)考试

　　考试分为写作能力测试和面试。

　　写作能力测试于2018年1月6日(星期六)上午进行，在规定时间内写一篇文章，主要考查应聘者文字表达能力。

　　面试于2018年1月7日(星期日)进行，根据写作能力测试成绩，分岗位从高分到低分按照1︰3的比例依次确定面试人选。面试参照公务员考试中的结构化面试进行。

　　(四)体检

　　应聘者总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　根据所报岗位考生总成绩由高分到低分按照1：1的比例依次确定体检人选，于2018年1月8日(星期一)到指定医院参加体检。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行，体检费用由本办承担。

　　(五)考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

　　(六)聘用

　　根据考察结果，对拟录用人员在重庆仲裁委员会网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，则按规定签订聘用合同。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。签订聘用合同后，将组织进行上岗培训。

　　(七)待遇