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2018年黔江区面向“大学生村官”招聘6名事业单位工作人员简章

2018-01-29 10:12:04重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  重庆人事考试网及时提供:2018年黔江区面向“大学生村官”招聘6名事业单位工作人员简章。报名时间:2018年2月1日9:00-12:00。欢迎加入2018重庆事业单位招聘QQ群:474715958。关注重庆华图官方微信(重庆华图:CQhuatu),获取招考资讯!

  为加强黔江区人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会靠背局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向黔江区2014年选聘“大学生村官”择优公开招聘事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘计划

  本次面向黔江区2014年服务期满、考核合格的选聘“大学生村官”择优公开招聘事业单位工作人员6名,具体招聘单位和岗位详见《黔江区2018年一季度面向“大学生村官”择优公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

  三、招聘范围和条件

  (一)报考人员必须同时具备下列条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.适应岗位要求的身体条件;

  3.符合岗位招聘条件(详见《一览表》),专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;

  4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  5.黔江区2014年选派的“大学生村官”,服务期满、考核合格。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;上限人民法院公布的失信被执行人;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  四、招聘组织

  本次招聘工作由黔江区人力社保局组织实施,在区纪检监察部门的一路监督下,按照公开招聘信息、报名及资格初审、考试、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。各个环节公示信息详见黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏。

  五、报名及资格初审

  本次招聘岗位均采用现场报名的方式报名。报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和对象”,以及各个招聘岗位要求的资格条件,确定本人毕业(学位)证书上所列专业名称和招聘岗位要求专业名称一致后,结合本人情况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个招聘岗位报名。

  报名时间:2018年2月1日9:00-12:00。

  报名地点:黔江区人力社保局新城行政服务中心2309室(黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心)。

  资格审查:报考人员需现场提交《重庆市黔江区公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件3)、身份证、毕业证(学位证)及岗位要求的其他相关证明材料,以上材料需查验原件及收取复印件。

  领取《准考证》:通过资格初审参加笔试的人员于报名之时领取准考证。(黔江区人力社保局新城行政服务中心2309室,联系电话:023-79221698,联系人:许老师)。

  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试条件。

  六、考试考核

  本次招聘采取笔试加面试的方式进行。由黔江区人力社保局负责组织实施。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》,分值为100分。笔试时间、地点及具体要求详见《准考证》。

  笔试成绩未达到60分者,不得确定为进入面试人选。笔试成绩当天公布。详见黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公示公告栏。

  (二)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的适岗能力、职业道德、专业知识、业务能力或实际操作等。未按规定时间参加面试者,视为自动放弃面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认,分值为100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的,须在评分表中说明理由。考生考核面试最后结果在90分以上、60分以下的,需形成书面材料报区人力社保局备案。

  面试时间:2018年2月4日8:30至面试结束。

  面试地点:黔江区人力社保局城西办公楼三楼面试室(黔江区城西七路3号)。

  面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

  (三)考试总成绩计算方式:

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位有效数字)。

  考试总成绩及进入体检人员名单,于面试结束当晚20:00前,在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)上公示。

附件:

1. 黔江区2018年一季度面向“大学生村官”择优公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2. 重庆市考试录用公务员专业参考目录

3. 重庆市黔江区公开招聘事业单位工作人员报名表 

(编辑:重庆华图)
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