2018-03-28 09:26:10 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】重庆华图为您提供：2018年上半年重庆市长寿区公开遴选5名公务员公告(2)，加入【2021年重庆公选遴选交流群】，及时为您提供2021年重庆遴选考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
3.笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行。笔试分值为100分。笔试科目为《综合知识测试》，重要的考点测试报考者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试内容包括：党和国家的重要路线、方针、政策，公务员法、党政机关公文写作、十九大及当前国际国内时事政治等。
4.开考比例：遴选职位与报名人数比例应达到3:1及以上，报名人数达不到比例要求时，由长寿区人力社保局商遴选机关研究确定是否相应减少遴选名额，或降低开考比例。
5.笔试加分：对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2015—2017年)公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2015—2017年)公务员年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。
(二)面试
1.面试时间：2018年4月15日上午，参加面试的考生须在面试当天上午8:00时前携带本人身份证和《准考证》到指定面试候考室报到，未在规定时间报到的，视为自动放弃遴选资格。
2.面试地点：长寿区委党校教学楼
3.面试方式：采取结构化方式进行，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的，不能进入下一遴选程序。
4.面试比例为3:1，面试人员根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。达不到面试比例的，由长寿区人力社保局商遴选机关决定是否继续进行遴选。
(三)总成绩公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、考察和体检
(一)考察
由遴选机关组织。考察人选按照总成绩从高到低次序以2:1的比例确定。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定考察人选(若笔试成绩也相同，则并列进入考察)。笔试和面试成绩不带入差额考察环节。考察重要的考点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，由遴选机关集体研究确定拟遴选人选。
(二)体检
体检时间、地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规定实施。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃遴选资格。
因体检不合格出现缺额的，由遴选机关研究决定是否在考察合格人员中确定替补人选。
六、公示和办理转任手续
拟遴选人员确定后由长寿区人力社保局公示5个工作日，公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员办理转任手续。
七、纪律要求
公开遴选公务员，是贯彻落实公开、公平、公正原则，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消遴选资格，并追究当事人责任。
本简章由重庆市长寿区人力资源和社会靠背局负责解释。
遴选政策咨询：40661621(长寿区人力社保局)。
遴选条件咨询：遴选单位联系人及电话详见附件1。
报名及考试考务咨询：40469077、40892765(长寿区人力资源培训考评中心)。
附件：
重庆人事考试信息网(http://cq.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料，希望大家多多关注，多多支持。
扫微信即可享受公务员考试咨询服务：
