2018上半年重庆巴南区事业单位遴选17人公告(2)

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　　根据报考同一单位同一职位考生的考试成绩，由高分到低分的顺序按1:1的比例等额确定考察人选，并按遴选职位的需要，对考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面与遴选职位的匹配度以及是否需要回避等进行全面考察。如考察不合格，则按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补;当考试成绩并列时，则均进入考察，如考察合格，则根据考察情况由区委组织部、区人力社保局按干部管理权限与遴选单位综合评定后确定录取人员。

　　(四)公示

　　对考察合格人员名单进行公示，公示时间为5天。

　　(五)办理调动(转任)手续

　　公示期满，对公示无异议的遴选人员，经区委干部调配领导小组同意后，由区委组织部、区人力社保局按干部管理权限办理调动(转任)手续。

　　六、调动(转任)后任职及待遇

　　经遴选后调动(转任)人员，须按附件1中设置的职务(职称)任职，并按新任职务(职称)执行工资福利待遇。其中，调入区关工委办公室的考生必须在区关工委办公室工作满5年，满5年后需调动的，如系教育系统调入人员，必须调回巴南区教育系统。

　　七、纪律要求

　　本次公开遴选工作，在区委干部调配领导小组领导下进行，区委组织部、区人力社保局牵头组织实施。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取遴选资格的人员，一经查实，取消其遴选资格，并追究相关单位和人员的责任。如参加区内遴选的报考人员无故缺考，则该考生3年内不得参加区内组织的遴选考试。

　　本简章未尽事宜由区委组织部、区人力社保局负责解释。

　　报名咨询电话：023-66233928 政策咨询电话：023-66215428

　　附件：

　　1.2018年度面向全区公开遴选机关事业单位工作人员职位表

　　2. 专业参考目录

　　3. 单位同意报考的证明 

　　中共重庆市巴南区委组织部   重庆市巴南区人力资源和社会靠背局

　　2018年5月18日

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