2018重庆潼南区招聘辅警132人公告(2)

2018-07-25 09:05:43 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(四)体能测试

　　按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例参加体能测试。体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格，体能测试结束后，公司可视情确定是否递补人员进行体能测试。

　　体能测试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，体能测试时间、地点另行通知。

　　体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上公布。

　　(五)面试

　　体能测试合格的应聘人员按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例参加面试，若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后二位，第二位四舍五入。

　　面试由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由重庆精诚人力资源管理有限公司公示。

　　(六)体检

　　根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　体检由重庆精诚人力资源管理有限公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。

　　(七)政审

　　按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。政审由潼南区公安局与精诚公司共同组织实施。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用对象，由重庆精诚人力资源管理有限公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到潼南区公安局警务辅助岗位工作。录用人员应当服从调配，本人拒绝调配的，取消聘用。

　　被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格符合录用条件者，正式予以聘用，不符合录用条件者取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　每月薪酬由基本工资、绩效考核工资和服务年限工资构成，转正后考核合格月薪约为2700元左右(试用期为二个月，试用期只发基本工资1500元)，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为未扣除社保及住房公积金个人部分金额)。

　　五、附则

　　重庆精诚人力资源管理有限公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆精诚人力资源管理有限公司，咨询电话：023-63655764、63655755、63655776。