2018重庆梁平公安局辅警岗招聘81人公告(2)

2018-07-25 10:32:33 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(四)体能测试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位指标1:2比例或适当降低比例分别从高分到低分依次确定体测人选。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试由区保安服务公司负责组织实施，区公安局配合。

　　普通岗辅警体能测试：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高，及男子1000米、女子800米中长跑;成绩评定标准见附件2。

　　特勤岗辅警体能测试：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和《重庆公安特警体能达标标准》执行。体测项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、俯卧撑、1000米跑，成绩评定标准见附件3。未达到特勤岗体能测试标准考生，如果符合普通岗招聘条件且达到了普通岗体能测试标准，本人服从调配的，可纳入普通岗辅警招聘对象。

　　体能测试全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测试结果，不合格人员不得进入下一环节。

　　体测时间：2018年8月17日上午8:00(如因天气等特殊原因，时间可作调整);

　　体测地点：梁平区职教中心(机场路火车站方向)。

　　(五)面试

　　体能测试合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:1.5比例或适当降低比例分别从高分到低分依次确定面试人选。面试成绩分值100分，60分为及格分，不足60分的为不合格人员，不得进入下一环节。面试成绩占总成绩的50%。

　　考生总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试时间：2018年8月21日上午8:00;

　　面试地点：梁平区职教中心(机场路火车站方向)。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1:1的比例确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先;若面试成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，则以体能测评中长跑成绩好的优先)。体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准(试行)》及其体检操作手册的相关规定进行，其中双眼祼视视力4.8以上或矫正视力5.0以上。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。考生体检费用自理。

　　体检时间：2018年8月23日上午7:00;

　　体检地点：待定。

　　(七)政审考察

　　体检合格者填写《重庆市梁平区保安服务有限公司公开招聘派往重庆市梁平区公安局警务辅助人员政审表》(附件4)，到户籍所在地的公安机关进行政审考察。政审考察参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》执行，并核查应聘人员银行征信记录，对较为严重个人不良信用记录的不予聘用。考察不合格出现空缺时，不再递补。

　　政审时间：2018年8月24日至8月28日。

　　(八)公示

　　考察合格拟聘用人员，在重庆市梁平区公安局公众信息网(网址：http://gaj.cqlp.gov.cn)予以公示，公示期5天。

　　公示时间：2018年8月29日至9月2日。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议，试用两个月。试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员与我公司签订劳动合同，实行劳务派遣制管理。

　　岗前培训时间：2018年9月3日至9月12日;

　　岗前培训地点：梁平区职教中心(机场路火车站方向)

　　六、工资及福利待遇

　　正式聘用人员由重庆市梁平区公安局确定工作岗位，享受相应的工资福利待遇，普通岗辅警薪资为2800元(含个人应缴纳的五险)，特勤岗辅警薪资为3100元(含个人应缴纳的五险)。

　　七、纪律要求

　　公开招聘派往重庆市梁平区公安局辅警是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实，立即取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。