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2018年綦江区城区卫生事业单位公开遴选15名工作人员简章

2018-08-10 08:39:59 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　为进一步加强我区卫生系统队伍建设，根据《关于印发<綦江区组织人事联席会议制度>等三个文件的通知》(綦委组〔2017〕26号)中的《綦江区公开遴选公务员办法(试行)》、《关于建立区级机关事业单位遴选工作常态管理机制的通知》(綦江人社发〔2013〕64号)精神，经研究，我区城区卫生事业单位拟面向区内卫生事业单位公开遴选工作人员。

　　一、遴选原则

　　按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优选用。

　　二、遴选人数和职位

　　本次公开遴选事业人员15人，具体单位、职位(岗位)、条件等见附件1。

　　三、遴选对象和资格条件

　　(一)遴选对象

　　本区内卫计系统事业单位的在编在岗工作人员。

　　(二)基本条件

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3.有街镇基层医院工作经历3年;

　　4.近三年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.正常履行职责的身体条件;

　　6.符合拟任遴选岗位要求的其他资格和条件;

　　7.符合回避的有关规定。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.试用(见习)期或服务期未满的;

　　2.受处分期间的;

　　3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　5.录(聘)用或调入现单位后工作未到3年的。

　　四、遴选程序

　　本次遴选由区人力社保局会同区卫计委共同组织实施。按照报名、资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年8月20日-21日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

　　2.报名地点：区人力社保局九楼909教室，具体地址：文龙街道通惠大道69号市民服务中心A栋。

　　3.报名时必须由考生本人提交材料，只能选择一个符合条件的职位报名。报名时须同时提供以下材料：

　　(1)《綦江区公开遴选机关事业单位工作人员报名登记表

　　》(附件2，需经单位主要领导签字同意并盖公章);

　　(2)本人社保卡或身份证、学历和相关证书原件及复印件1份，报考职位所要求的相关印证材料各1份，年度考核为优秀的印证材料。

　　报名咨询电话：綦江区人力社保局公务员管理科(023-87268706)。

　　(二)资格条件初审。由区卫计委对考生报考资格条件进行初审，资格审查合格人员数需达1：2的比例方可开考;同一岗位未达开考比例且有多个遴选名额的，则按要求减少遴选名额(紧缺岗位除外)。

　　(三)考试

　　考试采用笔试+面试的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试和面试时间定于2018年8月25日在綦江区人力社保局(具体地址：文龙街道通惠大道69号市民服务中心A栋)进行，具体时间、地点以通知为准，请报考人员于2018年8月24日下午14：00-17：00到区人力社保局公务员管理科(503房间)领取考试须知。

　　1.资格复审。报名结束后，区卫计委将报名情况送区人社局按照遴选岗位要求进行资格复审，资格复审有考生不符合遴选资格条件的，取消遴选资格，所有资格复审合格人员进入笔试、面试环节。

　　2.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为卫生基础知识及卫生法律法规。笔试时间90分钟，分值100分，笔试成绩60分及以上为合格。

　　3.面试。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。面试分值100分，面试成绩60分及以上为合格。

　　4.年度考核加分。对近三年年度考核获得优秀等次的报考人员，实行加分制度。获得年度考核优秀等次一次加0.5分，考核年度为2015年、2016年、2017年。

　　总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+年度考核加分。

　　考试成绩在党政内网上进行公示。

　　(四)考察。按照考试总成绩与遴选名额等额由高分到低分确定考察对象。进入考察最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以笔试成绩、面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人选;若上述2项成绩都相同，则同时确定为考察对象。区卫计委按照区委组织部、区人力社保局的要求对考察对象进行工作与实绩考察。

　　(五)提出初步人选。根据有关报考条件，结合考察结果，用人单位党组织集体研究提出初步人选。

　　(六)办理调动手续。经区组织人事联席会办公室研究确定遴选人员后，对遴选人员进行公示5天。经公示无异议的，按照有关规定，及时办理调动手续。

　　五、纪律要求

　　公开遴选工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。

　　区人力资源和社会靠背局公务员管理科