2018-08-29 09:00:32 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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体能测试项目共四项：1500米跑(8分钟合格\7分钟优秀)、100米跑(17秒合格\15秒优秀)、立定跳远(2.1米合格\2.4米优秀)、俯卧撑(1分钟内30次合格\50次优秀)，四项体能测试成绩均合格者进入考核程序。
八、考核
(一)本次考核采取笔试、面试和人才测评相结合的考核方式。
1.笔试: 笔试满分为100分，笔试内容为《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》及灭火救援基础知识。
2.面试：面试满分为100分，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容。
3.考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.考核总成绩前60名的人员参加人才测评。
(二)考核时间和地点另行通知。
九、体检
人才测评合格人员参加体检。体检参照国家征兵体格检查标准执行，体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司和区公安消防支队负责组织。
十、政审
由区公安消防支队委托贝思特人力资源开发有限公司组织对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
十一、公示
政审合格的拟聘人员，在重庆贝思特人力资源开发有限公司公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。
十二、录用和薪酬待遇
(一)体检、政审、公示合格人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》及补充合同，派遣到区公安消防支队使用，录用人员试用期2个月。试用期内，经重庆市巴南区公安消防支队系统化培训合格后，分配到支队所属中队工作。
(二)聘用人员实行军事化管理，集中24小时值班备勤，每周轮流休息两天，月收入不低于2500元人民币，另有1000元绩效考评工资。考核合格者，根据工龄、级别的变化，收入将逐年递增。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险。
现正值消防部队改制期间，如因上级政策调整或其他不可抗拒因素导致简章无法执行的，按相关政策执行。
本简章由重庆市巴南区公安消防支队负责解释。
附件：
重庆贝思特人力资源开发有限公司
2018年8月10日
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