2018-09-04 08:42:38 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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重庆市武隆区人力资源和社会靠背局
2018年9月面向基层公开遴选工作人员公告
为不断优化党政机关干部队伍结构，努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，根据《武隆县公开遴选机关事业单位工作人员办法》相关规定，经研究同意面向基层公开遴选工作人员，现相关事宜通知如下：
一、原则
公开遴选机关事业单位工作人员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、名额
本次公开遴选机关事业单位工作人员共17个职位。(具体职位条件见附件1)。
三、范围和条件
凡具备以下条件的人员可报考：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，具有全心全意为人民服务的思想;
(三)武隆区所属机关事业单位在编正式工作人员(不含工勤人员);
(四)年龄计算、任职、工作经历计算时间截止2018年9月12日;
(五)符合职位工作身体要求;
(六)正常考核年度考核称职(合格)及以上等次;
(七)遴选单位确认的其他条件。
有下列情形之一的，不能报考：
(一)见习期、试用期未转正人员;
(二)受过刑事处罚、劳动教养的;
(三)正在立案审查的;
(四)道德败坏，违反社会公德情形的;
(五)在现单位工作不满两年、不满最低服务年限要求的;
(六)遴选单位确认的其他不适合情况;
(七)相关法律法规确定的不适合情况。
四、方式
每位报考人员报名时只能根据公布的职位报考一个职位。报考公务员职位必须具有公务员身份(含参照公务员管理单位具有公务员身份的人员)。公务员可报考事业单位职位，考试考核合格调入后，不保留公务员身份，执行遴选职位的编制性质和相关待遇。遴选入事业单位人员按遴选岗位(如达不到或专技序列不符则降低)确定相关待遇。
五、报名及资格初审
(一)报名时间：2018年9月13日工作时间。
(二)报名地点：重庆市武隆区人力社保局310室。
(三)报名手续：符合报考条件的人员，需带毕业证、身份证原件及复印件1份，近期一寸免冠同底彩色照片2张，《工作经历及同意报考证明》(附件3)(有上级主管部门的还需主管部门签章同意，行业有特别规定的从其规定，党政正职以外区管领导干部还应有组织部门签章同意，考入后原职务职级不再保留)，报考岗位要求的其它相关证明材料原件及复印件1份，报考人员应如实填写《武隆区公开遴选报名表》(附件2)，并按规定缴纳笔试考务费(每科￥50元)。经资格初审合格的，请于2018年9月14日下午14：00—17：00凭缴费收据和身份证到报名点领取《准考证》;考试时间暂定2018年9月15日(具体以准考证上时间为准)。
六、考试
考试包括笔试、面试。遴选职位指标与报名人数比例原则要求达到1：3。若遴选职位报考人数达不到1：3比例的，由区人力社保局与遴选单位决定是否继续进行遴选。
(一)笔试：考试内容为写作，写作满分100分。
加分：按武隆人事发〔2005〕28号规定进行加分，加分标准如下：
1.近三年度考核结果加分
(1)连续3年优秀加5分;
(2)连续2年优秀加3分;
(3)一年优秀加1分。
2.表彰奖励
(1)国家级加5分;
(2)国家部委、省、自治区、直辖市级加3分;
(3)地区、州、县、市、自治县级加1分。
以上1、2加分项可以累加，但加分上限不超过5分。加分应在报名时提供依据及确认。
笔试成绩=笔试考试成绩+加分。笔试成绩未达到合格分数线者不得确定为面试人选,笔试合格分数线由区人力社保局确定。
(二)面试：面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等，总分为100分。根据笔试成绩由高到低顺序，在笔试合格人员中，按照1:2面试比例确定面试人选(若最后一名面试人选笔试成绩相同时，则并列进入面试)。达不到面试比例的按“进入面试人数×面试比例”的公式重新计算确定遴选指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
附件：
1、重庆市武隆区2018年9月面向基层公开遴选工作人员职位一览表
