2018-10-30 08:45:02重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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因工作需要，受垫江县就业和人才服务局委托，我司面向社会公开招聘政府购买服务人员4名，派遣到垫江县就业和人才服务局从事就业人才公共服务工作。具体事项如下：
一、招聘岗位及名额
就业人才公共服务协管员3名、办公室文员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质;
2.遵纪守法，无犯罪记录;
3.身体健康，品行端正，踏实肯干，爱岗敬业;
4.自愿遵守垫江县就业和人才服务局有关规定及聘用合同约定的责任和义务。
(二)资格条件
1. 协管员
(1)年龄要求：截止2018年10月31日，年满18周岁以上、35周岁及以下;
(2)学历要求
全日制大专及以上学历，专业不限;
2、办公室文员
(1)年龄要求：截止2018年10月31日，年满18周岁以上、35周岁及以下。
(2)同等条件下，中共党员优先。
(3)全日制大专及以上学历，中国语言文学类(文秘，秘书学，中文，汉语言文学，现代文员，公共关系与文秘，公关文秘，汉语言文学教育，现代文秘与公共关系及汉语言文学，汉语言文学教育，中国语言文学，中文应用，应用语言学，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播，秘书学，文秘，文秘学，中文秘书教育，现代秘书，经济秘书)和新闻传播学类(新闻与传播，新闻，新闻学，新闻与文秘及新闻学，新闻)。
(4)具有较强的文字综合能力，熟练应用WORD、EXCEL、PPT、PS等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。
(三)办公室文员岗位职责
1.起草和修改报告、信息简报等文稿，录入文字、文件排版、印制收集、归档整理、复印文件及收发传真。
2.接听、转接、记录、反馈电话，接待来访人员。
3.按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理和交换文件，收发日常报刊杂志。
4.管理档案、通讯录等文件资料;
5.负责机关文件、移动介质、办公电脑机要保密工作。
6.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
7.配合办公室一般日常事务处理。
8.领导交办的其它工作。
(四)下列人员不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;
2.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.其他不适合应聘岗位的情形。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年11月5日至2018年11月6日，上午9：00-12：00 下午14：00-17：30。
2.报名地点：垫江县就业和人才服务局102室。重要的考点人力公司负责资格初审，县就业人才局负责资格复审。
联系人： 张老师
联系电话：023-74654168 15320844297
3.报名手续：报名者须出示本人《身份证》、《毕业证》、户口本(户主页、本人页、增减页)、职业资格证原件并提交复印件1份，近期同底免冠一寸彩色照片1张。资格审查报名现场进行，经资格审查合格者，填写应聘登记表。报名人员本人应到现场报名，不接受委托报名。
(二)招聘方法
招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。
1. 笔试：笔试满分为100分。协管员考试内容为综合基础知识;办公室文员为综合基础知识和公文处理与公文写作。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。
2.面 试：按笔试成绩由高到低取1：3比例人员进入面试。采取结构化面试方式进行。面试重要的考点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试考场设在垫江县就业和人才服务局。
3.体 检：按照笔试成绩和面试成绩之和从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者列为政审考察对象。
4.政 审：政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者，作为拟聘派遣制工作人员提请就业人才局党总支审定。
5.培训和试用：拟聘人员经岗前培训合格者，予以试用，试用期1个月，试用期工资按本简章公布的同岗位工资执行。
6.聘 用：试用期满经考察胜任岗位工作的，作为正式派遣制工作人员报请就业人才局党总支决定。经就业人才局党总支研究决定的派遣制工作人员与我司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我司派遣到垫江县就业和人才服务局工作。
劳动合同一年一签，合同期满，经考核胜任工作的，与我司续签劳动合同。
五、待遇
派遣期间由我公司发放工资和绩效考核金，协管员月收入3300元(其中：工资2800元/月，绩效考核金500元/月)，办公室文员月收入3800元(其中：工资3300元/月，绩效考核金500元/月)。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，5项保险费用由我公司和被派遣者按政策规定的比例承担。
六、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和派遣资格，不按时应考者视为放弃。
七、相关事宜
(一)派遣期间吃、住、行由被派遣者自行解决。
(二)本简章由我司委托用工单位垫江县就业和人才服务局解释。
(三)招聘一路活动由县就业人才局办公室监督，监督举报电话：74636001，监督人：胡家权。
重庆市垫江重要的考点产业人力资源服务有限公司
2018年10月29日
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