2019-02-01 14:57:47 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】重庆华图为您提供:2019年国家公务员面试方法:人际关系经典题目作答示例,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021国家公务员面试交流群:943383918】,更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090/67518087。
人际交往的意识与方法是公务员面试中较为常见的测评要素,这类要素的命题多以工作为背景,在主体的选择范围上以同事、领导、群众、亲友为主。考察我们处理人际关系问题的原则性、合理性、胸怀和担当等要素。接下来重庆人事考试网就通过一道经典题目的解析让大家了解人际关系题目的作答方法。
例:你刚参加工作,对工作充满思考,总觉得领导说的有问题,喜欢按照自己的想法办事,你会怎么办?
参考解析:
我绝不能任由题目中的不良状态继续蔓延。刚刚参加工作,我充满思考力,这是精力旺盛、思维活跃的体现,是美好职业生涯的先兆与开端。但是,步入职场,要懂得职场的规矩;来到机关,要遵守机关的秩序。
身为一名公职人员,服从单位大局、服从领导调度是我的本职工作。但从题干中看,我却反其道而行之,实属不该。觉得领导有问题,这可能只是主观臆断,毕竟领导具备丰富的工作经验,值得我学习的地方有很多。工作中最忌马列主义对人,宽厚主义对己,所谓“躬自厚而薄责于人,则怨远矣”,自作聪明、自以为是早晚会被周围所唾弃。另外,“喜欢按照自己的想法办事”这涉嫌触犯了工作纪律、违背了组织原则,同事们都按时按点按规矩办事,我却另辟蹊径、特立独行,这是权属意识低级的表现,极有可能造成工作方向的错误,给团队带来损失。
鉴于以上种种不良影响,我会迷途知返。一方面,转变思想认知。树立大局意识、服从意识、看齐意识和团队意识,高效履职、勤勉工作。面对领导,要坚守尊重与服从两条底线;面对同事,要秉承学习和互助两种精神。另一方面,调整工作方法。金无足赤,人无完人,当我发现领导工作存在问题时,不可以因上述分析后就矫枉过正,做一个好好先生一团和气,所谓“千人之诺诺,不如一士之谔谔”,我会经过充分论证后,适时的向领导提出建议,维护团队的整体利益。
推荐阅读:
2019年国家公务员考试成绩查询入口
2019年国家公务员考试1元面试大礼包
2019年国家公务员考试面试导学班
2019年国家公务员考试面试辅导班
重庆人事考试信息网(http://cq.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完美的备考资料,希望大家多多关注,多多支持。
扫微信即可享受公务员考试咨询服务:
2021年国家公务员面试信息汇总 | |||||
考试环节 | 国考面试必备 | 国考面试华图助力 | |||
成绩查询 | 【成绩查询入口】【入面分数线】 |
国考晒分数查排名 国考1v1面试测评 国考面试30天刷题计划 政府实务试答题 1:1职位保护 |
|||
调剂安排 | 【调剂公告】【调剂职位】 | ||||
资格复审 | 【资格复审公告】【资格复审名单】 | ||||
面试公告 | 【面试名单】【面试1元大礼包】 | ||||
辅导课程 | 【国考红领培优18天15晚】【更多国考面试课程】 |
华图教育葱妹
重庆华图微信公众号