2019-05-27 14:11:08 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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重庆飞驶特人力资源管理有限公司
派往渝北区空间拓展开发指挥部工作人员招聘公告
为满足工作需要,重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘6名工作人员,派往渝北区空间拓展开发指挥部工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及数量
综合组 文秘岗 1名
综合组 财务管理岗 1名
发展规划组 规划编制管理岗 2名
综合监管组 综合监管岗 2名
招聘职位工作内容和资格条件详见附件:《渝北区空间拓展指挥部派遣制员工用工岗位表(2019.5)》
二、招聘对象和报考条件
(一)政治素质良好,遵纪守法、品行端正,无违规违纪、违法犯罪记录;
(二)大专以上学历,身体健康,能适应派遣岗位的工作,初次用工年龄一般应在18—35周岁;
(三)派遣到专业技术岗位的人员,应当具有岗位要求的专业技术职务任职资格。
(四)有下列情形之一的,不属于招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.曾被开除公职或因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;
3.不得从事报考岗位工作的其他情形。
三、招聘方式及流程
招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试考核、入职体检、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2019.5.24(星期五)—2019.5.28(星期二)
2.网上报名流程:进入飞驶特人才网(http://www.fsthr.com),打开招聘信息,点击招聘信息下方“我要报名”按钮,如有飞驶特人才网个人会员账号可以直接登录账号导入个人信息,否则需手动录入个人信息,点击“提交报名表”提示网上报名圆梦。
(二)资格审查
1.资格审查时间:另行通知
2.资格审查地点:另行通知
3.资格审查所需材料:填写完整的《应聘报名表》(附件2)、个人简历、本人近期1寸免冠照片1张(照片贴在报名表上)、学历证书、身份证、相关资格认证证书原件和复印件各1份,
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。经资格审查合格者,将由飞驶特公司通过短信或网上公布予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料恕不退还。
(三)笔试
1.笔试时间:另行通知
2.笔试地点:另行通知
(四)面试
1.面试时间:另行通知
2.面试地点:另行通知
(五)体检
体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。
(六)公示
拟聘用人员名单将在飞驶特人才网上进行为期3天的公示。
(七)聘用
拟聘用人员名单,经公示无异议的,由飞驶特公司发出聘用通知。被聘用人员携带相关材料(身份证复印件3份、一寸红底或蓝底照片3张、户口本(户口页和本人页)复印件一份、学历一份)到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同,并被派遣到渝北区空间拓展开发指挥部工作。
被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
四、附则
本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释,涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司,咨询电话:86898690、86833673。
附件:渝北区空间拓展开发指挥部派遣制员工用工岗位表 | ||||||
用工部门 | 岗位 | 岗位数量 | 用工名额 | 工作内容 | 资格条件 | 备注 |
综合组 | 文秘岗 | 1 | 1 | 负责综合日常事务、综合协调等工作。完成领导临时交办的其他工作。 | 35周岁以下,本科及以上学历(含2019年应届毕业生),能熟练使用Excel、word等办公软件,熟悉电脑操作,有一定的语言文字功底。持有秘书资格证书,普通话二级甲等以上,有速录经验优先。 | |
综合组 | 财务管理岗 | 1 | 1 | 负责综合日常事务、协助财务管理等工作。完成领导临时交办的其他工作。 | 35周岁以下,本科及以上学历(含2019年应届毕业生),能熟练使用Excel、word等办公软件。持有会计从业资格证书,具有出纳工作经验,熟悉各项银行业务办理优先。 | |
发展规划组 | 规划编制管理岗 | 2 | 2 | 开展拓展区自然资源调查和相关规划研究等工作。完成领导临时交办的其他工作。 | 男女不限,35周岁以下,专科及以上学历(含2019年应届毕业生),能熟练使用CAD、Excel、word等办公软件,熟悉PPT制作,熟悉电脑操作。有规划编制工作经验优先。 | |
综合监管组 | 综合监管岗 | 2 | 2 | 开展拓展区发展政策宣传,预控监管等工作。完成领导临时交办的其他工作。 | 男女不限,35周岁以下,专科及以上学历(含2019年应届毕业生),能熟练使用Excel、word等办公软件,熟悉电脑操作。 | |
合 计 | —— | 6 | 6 |
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