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2019年上半年万盛经开区面向社会考核招聘事业单位工作人员25名简章

2019-05-30 09:53:36重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障局

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万盛经开区2019年上半年面向社会考核招聘事业单位工作人员简章

  为选拔优秀人才,进一步改善全区人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经区党工委、区管委会同意,市人力社保局核准,现面向社会考核招聘事业单位高层次人才。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。

  二、招聘单位及人数

  本次考核招聘事业单位工作人员25名,具体岗位和条件详见《万盛经开区2019年上半年面向社会考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1,以下简称《岗位条件一览表》)。

  三、招聘范围和对象

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  7.自愿在我区服务五年以上,未满规定服务期的,解除人事关系并承担相应违约责任。

  (二)以下人员不属于招聘范围

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;上限人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

  正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。

  2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在答辩资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

  (三)年龄计算有关事项

  年龄计算截止时间为2019年6月9日,如“35周岁及以下”指1983年6月10日及以后出生,依次类推。

  (四)专业审核有关事项

  专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(以下均简称《专业参考目录》)(附件3)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

  考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

  四、报名及考试时间、地点

  (一)考试地点

  本次招聘分别在重庆、成都2个城市设置考试现场,考生可根据自身情况,选择报名和面试现场。

  1. 第一考点:重庆大学((沙坪坝沙正街174号(三峡广场A校区));

  2. 第二考点:西南财经大学。

  3. 考试(指笔试)时间及具体地点另行通知(见准考证)。

  第一考点招聘剩余岗位数纳入第二考点继续招聘,其空缺岗位在第一考点招聘结束2个工作日内在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布。如在第一考点已将全部岗位招满,将不再到第二考点组织招聘,考生只能选择一个考点报名,一个考点只能选择招聘岗位中的一个岗位报考。

  各岗位报名人数、通过资格审查人数情况在各考点2个工作日后在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”公布。

  (二)报名

  本次考核招聘采取网上报名的方式,不接受其他方式报名。考生对照简章和《一览表》,只能选择一个岗位报考。

  1.网上报名

  第一考点(重庆大学考点)报考人员在2019年6月10日09:30—6月13日17:00期间登录“http://183.64.107.107:6066/wans2019/index.php?zsdwid=2”进入网上报名系统;第二考点(西南财经大学考点)报考人员在2019年7月8日09:30—7月9日17:00期间登录“http://183.64.107.107:6066/wans2019/index.php?zsdwid=2”进入网上报名系统;提交报考申请。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,按各报考岗位竞争,分别聘用。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,请仔细阅读诚信报考承诺书和“相关说明”,如实准确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),并准确记住报名序号、账号、密码等关键信息。

  (1)诚信报名

  考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,对恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

  本次招聘网上报名不进行资格审查,网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合要求。面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。

  (2)查询照片审核结果

  如因电子照片审核未通过的,第一考点(重庆大学考点)须在2019年6月14日12:00前,第二考点(西南财经大学考点)须在2019年7月10日12:00前,登录网上报名系统修改,重新提交照片审核。照片审核不通过的,不能参加考试。考生应慎重选择报考单位及岗位,照片一经审核通过,不能更改报考单位及岗位。

  (3)打印准考证

  照片审核通过视为报名圆梦,第一考点(重庆大学考点)报名圆梦人员于2019年6月19日—6月20日00:00—24:00,第二考点(西南财经大学考点)报名圆梦人员于2019年7月15日00:00—24:00,登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的,责任自负。

  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  实施考核招聘的各岗位实际报名人数在报名时间截止后2天内在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”予以公布。

  五、考试考核

  网上报名审核通过者均进入考试考核环节。考试考核采取笔试+面试的方式进行,由万盛经开区人力社保局及用人单位共同组织实施。考生超过规定时间未到场,视为自动放弃考试考核资格。考试考核时间另行通知。

  1、笔试

  参加笔试人员按各岗位招聘人数比例确定,岗位报名人数比例超过5:1的需参加笔试,按照5:1的比例根据笔试成绩由高到低确定进入答辩。岗位报名人数比例等于或小于5:1的则全部进入下一环节。

  笔试由区人力社保局和各用人单位组织实施,笔试科目为《申论》。笔试采取闭卷方式进行,分值为100分。笔试成绩不计入考试总成绩。

  笔试成绩于笔试后5个工作日内在网上报名系统“http://183.64.107.107:6066/wans2019/index.php?zsdwid=2”予以公布,同时公布进入面试人员名单。

  2、资格审查

  进入面试的考生须在现场资格审查规定时间内到达指定地点进行现场确认(在规定时间未到达的视为放弃,资格审查时间另行通知),只能本人前往,不能委托。

  资格审查具体时间及地点以“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”通知为准。

  考生资格审查时应提供:(1)万盛经开区2019年上半年面向社会公开考核招聘事业单位工作人员报名表(附件2),本人身份证或户口簿原件和复印件;(2)毕业证、学位证和岗位要求的职业资格证或职称资格证等原件和复印件。其中:2019年应届毕业生必须提供高校应届毕业生就业推荐表、职业资格参考或成绩合格证明等佐证材料;(3)机关事业单位正式在编人员报考的,须提供具有人事调配管理权限部门同意报考证明原件;(4)本人获奖证书等能力佐证材料原件及复印件(不是必须项);(5)岗位要求的其他资格条件所对应的证明材料原件及复印件。

  现场资格审查人员须在《报名表》上签署审核意见并签字确认,谁审核谁负责。

  经审核不符合报考条件或经确认自动放弃面试资格的,经万盛经开区人力资源和社会靠背局核准,可在同一报考岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  资格审查贯穿整个公开招聘各个环节,不符合本《简章》条件要求报考的或弄虚作假报考的,一经发现即取消考试资格或招聘资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(编辑:重庆华图)
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