2019-06-27 10:22:04 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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2019年重庆垫江县朝阳实业有限公司社会招聘6人公告
为加强公司人才队伍建设，根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试、面试等方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员6人，详见《岗位一览表》(附件1)。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.模范遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，无纪律处分记录;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.热爱本职工作，责任感强，有意到重庆市垫江县工作;
5.适应岗位要求的工作能力，服从单位对岗位的安排和调整;
6.符合岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被国有企业开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非应届毕业生;法律、法规规定的其他情形。
(三)工作经历有关事项
招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为2019年5月31日。
(四)年龄计算有关事项
年龄计算截止时间为2019年5月31日，如“35周岁以下”指在1983年5月31日及以后出生，以此类推。
四、招聘程序
(一)信息发布
通过垫江县人力资源和社会靠背局网站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html)与垫江县工业园区管委会网站(http://gwh.cqsdj.gov.cn/index_33.html)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名
1.报名方式：电子邮件、现场报名均可。
2.网上报名：发送相关材料至邮箱：675728945@qq.com，网上报名截止时间：2019年7月1日。
3.现场报名地点：垫江县朝阳实业有限公司综合部(垫江工业园区管委会办公楼519室)，电话：023-74699176，联系人：陈女士。现场报名截止时间：2019年7月1日。
4.应聘人员报名时需提供以下资料：
(1)《招聘报名表》(详见附件2);
(2)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(3)本人真实有效的身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(验原件收复印件);
(4)本人毕业(学位)证、招录岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料(验原件收复印件)。2019年应届毕业生应聘岗位要求的学历学位证书等须在2019年7月20日前取得并提供。
现场报名人员须同时提供以上材料原件供审核，网上报名人员须提供以上资料的电子版(证件扫描或拍照上传)，并在面试前提供以上证件原件供审核。通过报名资格审查的应聘人员，将采取电话或短信形式通知其参加考试。报名时，应聘人员须承诺诚信应聘，如实全面准确填报各项报名信息，如因不符合条件和不诚信应聘将取消应聘资格。
(三)考试
1.笔试
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例应达到1:3，达不到的则相应递减招聘名额或取消招聘。笔试以闭卷的方式进行，分值100分，具体时间、地点另行通知。
2.面试
面试人员按各岗位招聘数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，考生笔试成绩须不低于本次招聘的其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。
通过笔试人员须持报名时要求提供的有关资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试环节。经审查不符合报名条件或自动放弃出现的缺额，可在报名同一职位人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。
面试分值100分，具体时间、地点另行通知。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者不得确定为进入体检人员。
3.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)。
(四)体检和考察
1.体检
体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1︰1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关规定及工作所需的必要项目组织实施。
2.考察
体检合格的人员由公司组织对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
体检、考察、资格复审不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，以及考察以后环节出现的缺额，公司将从进入面试人员中根据考试成绩从高到低顺序予以递补。
(五)公示
考察合格的拟录用人员，将通过垫江县人力资源和社会靠背局网站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html)与垫江县工业园区管委会网站(http://gwh.cqsdj.gov.cn/index_33.html) 公示5个工作日。
(六)聘用待遇及试用
公示期满无异议或经核实不影响聘用的，按照国有企业录用人员相关程序与其确立人事关系，完善聘用手续。聘用人员按规定实行试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，组织综合考评，经考评合格者，予以正式聘用，根据相关规定享受国有企业人员待遇并按国家规定缴纳五险一金;试用期内或试用期满考评不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
(七)其他事项
1.应聘人员应严格遵守相关规定，诚信应聘，不得弄虚作假和舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2.应聘人员不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。 考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生自行承担。
附件：1.岗位一览表
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