2019-07-29 09:24:22 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为拓宽选人用人渠道，优化区属国有企业人员队伍结构，根据《大渡口区属国有企业非区管干部人员进出管理办法(试行)》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘大渡口区国有企业工作人员。
一、招聘名额和岗位
本次面向社会公开招聘国有企业工作人员25名，具体招聘计划详见《大渡口区2019年面向社会公开招聘国有企业工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。
二、招聘条件及范围
(一)凡符合以下条件的人员均可报名：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他条件，详见《岗位一览表》。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行;
6.须在报名开始之日前(2019年8月1日前)取得岗位要求的学历(学位)证书和其他资格证书;在国外境外高校就读全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)必须在报名开始之日前(2019年8月1日前)获得国家教育部中国留学服务中心认证;
7.符合法律法规规定的其他条件。
(二)下列人员不属于区属国有企业人员的招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被单位辞退或解聘的原机关事业单位工作人员;
5.现役军人;
6.被人民法院纳入的失信被执行人;
7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
8.具有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。
(三)其他要求
1.年龄计算时间截止报名开始之日前一日(即2019年7月31日)，按照“对年对月对日”计算;
2.招聘岗位要求有工作经历的，考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名开始之日前一日(即2019年7月31日)，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
三、招聘程序
(一)现场报名和资格审查
本次考试采取现场报名方式进行，不接受电话报名和网上报名。
1.报名时间：2019年8月1日—2日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.报名地点：大渡口区人力资源市场 (大渡口区春晖南路一号移动互联网产业园一楼)。
3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会靠背局，17843889938。
4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞争、分别聘用。报名时须提供以下材料：
(1)本人填写的《大渡口区公开招聘国有企业工作人员报名登记表》(附件3);
(2)本人身份证、学历(学位)证书及简章要求的其他证书原件及复印件各一份，岗位要求的工作经历证明材料(须加盖相关岗位所要求的相应单位公章);
(3)近期同底1寸彩色免冠照片2张。
5.委托报名的，代办人须持考生亲笔签名的委托书原件、代办人身份证原件和复印件及相关报名材料进行报名。
6.大渡口区人力社保局将会同有关单位严格按照简章要求，对考生报名信息进行审查，并现场告知初步审查结果。各岗位报名人数和通过资格审查人数将于2019年8月7日前在“重庆市大渡口区人民政府网”( http://www.ddk.gov.cn/)公布。对审查合格的考生，于2019年8月8日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在报名地点发放《准考证》;对审查不合格的考生，应说明理由。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现考生不符合招聘条件的，取消招聘资格;弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，并按相关规定严肃处理。
(二)考试
各岗位招聘名额与报名通过资格审查人数须达到1∶3的比例方可开考，达不到开考比例的，由区人力社保局商招聘企业确定是否继续进行招聘。
考试分为笔试和面试，均实行100分制，由区人力社保局统一组织实施。
考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)
1.笔试
笔试为《综合知识》测试，分值为100分。笔试时间初步定于2019年8月10日(详见《准考证》)
考生需在规定时间内到指定地点领取《准考证》，逾期未领取的，视为自动放弃笔试资格。考生应按《准考证》上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
笔试成绩及面试相关事宜将于2019年8月19日前在“重庆市大渡口区人民政府网”( http://www.ddk.gov.cn/)公布。大渡口区人力社保局也将同步电话通知取得面试资格的考生面试相关事宜，请考生保持电话畅通。考生需要在规定的时间内到规定的地点领取面试通知书，逾期未领取的，视为自动放弃面试资格。
2.面试
面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定，若最后一名成绩出现并列，则分数相同者同时进入面试。面试人员出现缺额的，递补轮次由区人力社保局商招聘企业确定;达不到比例的，由区人力社保局征求招聘企业意见后决定是否继续进行招聘。
面试时间初步定于2019年8月24日(详见《面试通知书》)。
面试成绩当场公布并由考生签字确认，所有考生面试成绩将于面试结束后在面试地点公示，考生也可登录“重庆市大渡口区人民政府网”进行查询。
面试采取“结构化面试”方式进行，分值100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。对于招聘名额与参加面试人数为1:1的岗位，考生的综合测试成绩应达到60分，且面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本参加面试的所有考生平均成绩，方可进入招聘下一环节。
