2018年天津公务员考试面试试题（6月3日）

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　　备注：根据考生回忆整理

　　(6月3日)

　　材料

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入实施人才强市战略，立足“一基地三区”发展定位，聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业的需要，大力集聚顶尖人才、领军人才、高端人才、青年人才等各类优秀人才，加快建设“五个现代化天津”，天津市出台了“海河英才”行动计划。

　　“海河英才”计划突出战略性新兴产业发展需要，在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才创新举措。该计划支持引育顶尖、领军、高端、青年等高层次创新人才。对顶尖高层次创新人才及创业领军人才，给予上限1000万元科研经费或科技成果转化资金补助，以及上限200万元奖励资助。

　　2018年初，各地揽才大战进入白热化。从高端人才到应届大学生，从一线城市到二线城市。尤其是二线城市，更是来势汹汹。送钱、送户口、买房打折等，众多二线城市给人才开出了颇具“诚意”的优惠政策。据公开报道，已有石家庄、南京、杭州、西安、珠海、宁波等多个城市推出人才落户优惠政策。

　　人才的引进是一项需要长久发展的举措，坚持“引进来留得住”，国家必然会在上一个新的台阶。

　　问题：

　　1.从短期影响和长期影响分别说说对天津的促进意义。

　　2.同事作为引进的人才，现在萌发离岗意愿，计划去外地，请问你如何留住他?请进行现场模拟。

　　3.小王负责准备会议，距离开会仅一个小时。小王的计划方案是：5分钟定会议室，25分钟布置会场通知参会人员，25分钟小王和一同入职的小李写会议发言稿，最后5分钟引导人员入场。你怎么评价小王的方案?根据题本各项工作的完成时间，如果由你来负责，你会怎么改进这个计划方案?

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