2019-09-17 15:50:10 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:医疗卫生网
【导读】重庆华图为您提供:重庆市渝北区第二人民医院招聘3名临时工作人员简章(2),加入【2021年重庆医疗卫生招聘交流群】 ,重庆华图及时为您提供2021年重庆医疗卫生考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号:CQhuatu),每日为您推荐考试信息。
推荐:2021医疗卫生系统公开招聘考试用书医学基础知识教材+真题2本装
(六)考察
体检合格的应聘人员由人事科牵头,会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。
(七)公示
考试成绩等有关事宜,在渝北区第二人民医院院内公示栏发布。
考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区第二人民医院公示栏公示,公示时间为3天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考试总成绩、拟聘科室等。
(八)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫生健康委人事科审批。
经审批同意聘用的人员,推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》,按《渝北区第二人民医院绩效考核方案》执行相关工资待遇。
招聘的人员按规定实行试用期1个月,试用期包含在劳动合同期内。试用期满,经科室讨论考核合格者,予以正式用工,试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消招聘资格。
招聘人员单方面提出解除人事关系,如在由本院送去上级单位进修、规培者,按照进修签约、规培签约进行费用赔偿后方可退回派遣公司。
五、纪律与监督
招聘临时工作人员,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或招聘资格,并按规定追究有关责任。
十、其他
招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
咨询电话:18581005539
本简章未尽事宜,由渝北区第二人民医院负责解释。
附件2:重庆市渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员岗位情况一览表
重庆市渝北区第二人民医院
2019年9月17日
上一篇:重庆市卫生信息中心招聘启事