2019-11-25 17:43:24重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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(二)资格审查
对网上报名人员按岗位招聘条件进行现场资格审查，资格审查合格者均进入考试考核环节。
报考人员现场资格审查时应提交以下材料的原件及复印件：
①本人身份证、毕业证(学位证)、报名登记表(见附件2)、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片3张。
②2020年应届毕业生提供学校证明(学历、学位、专业、学籍证明等)，并提供学校盖章的就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
③招聘条件中要求的其他证明材料，如中共党员，须提供所在党支部出具的证明材料;专业技术职务任职资格证书;外语等级证书;普通话等级证书。
资格审查时间内未按规定完成报名手续并现场提交报名材料的，视为无效。
资格审查不合格者，不具备考试考核资格。审查通过者方能进入下一个招聘流程。
现场资格审查时间：2019年12月27日上午9点至下午5 点30分。
地点：重庆旅游职业学院酒店实训大楼1001会议室(重庆市黔江区舟白街道学府一路一号)。
(三)岗位调整
开考比例为2:1。未达到该比例的，相应递减该岗位招聘名额，无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。递减或取消招聘的情况，将及时在学院网站上向社会公布。应聘人员原报考的岗位被取消后，本人可以在规定时间内书面申请调整到其他符合条件的招聘岗位参加考试。
(四)领取准考证
现场资格审查当天领取准考证。
(五)考试考核
考试流程分为初试和面试。
初试采取公共科目笔试和专业技能测试(试讲、专业知识、专业实践能力考试)结合方式进行，分值各100分。
1.公共科目笔试
公共科目笔试采取闭卷方式，考试科目为《综合基础知识》，考试时间为120分钟。
2.专业技能测试
专技岗位根据公共科目笔试成绩按5:1的比例进入专业测试环节，若进入人数低于5:1的则全部进入专业测试环节，若进入的最后一名成绩并列，则并列进入专业技能测试。测试内容为招聘部门组织相关专家进行考核，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识和技能。根据岗位性质采取相应方式，采取试讲、答辩等方式进行。专业技能测试时间为40分钟，测试分值100分， 60分为合格，未达到60分者不得进入面试环节。
3.面试
机关事业单位在编在岗人员须在参加面试前提供有关单位同意其报考并加盖单位公章书面材料《同意报考事项》(见附件4)。
参加面试人员根据拟聘岗位名额2:1的比例，按初试成绩由高到低确定面试人选，最后一名成绩出现并列的，则并列进入面试。面试比例达不到2:1开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;至规定比例(按四舍五入处理)，无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。
面试时间、地点及人员名单另行通知。
面试当天，考生持本人准考证和有效身份证按时到指定地点参加面试，未按时参加的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。
面试主要测试应聘人员的政策水平、专业素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等，分值100分;面试时间为15分钟;面试成绩当场公布，考生当场签字确认。
面试成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
4.总成绩计算方式
考试考核总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。考试考核总成绩、进入体检人员名单于考试考核环节结束后2个工作日内在重庆旅游职业学院官网上公布。其计算公式为：
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业能力测试×30%+面试成绩×40%。
