2020年顺丰速运重庆有限公司招聘300人启事

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顺丰速运重庆有限公司2020年招聘启事

　　一、企业简介

　　顺丰是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。

　　顺丰速运重庆有限公司成立于2010年，现有员工7000余人，营业网点200多个;基于与人社局的战略合作，每年为重庆市内贫困地区供不少于400个就业岗位，为贫困大学生提供不少于150个就业及实习岗位。

　　二、招聘岗位

　　收派员：230人

　　(一)岗位职责：

　　1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作;

　　2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　(二)任职要求：

　　1、高中/中专及以上学历，针对人社局认可的贫困户，可适当放宽;

　　2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳;

　　3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好;

　　(三)薪资待遇：计件提成制，多劳多得，平均薪酬：5000-8000元/月

　　(四)员工福利：

　　1、公司配置交通工具(部分区域)、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

　　2、根据家庭住址相对就近安排;

　　3、春节返乡及值班福利;

　　仓管员：30人

　　(一)岗位职责：

　　1、负责营业网点日常快件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、做好分部内物料的管理工作;

　　3、做好异常快件、滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;

　　4、做好快件质量、包装的检查工作;

　　(二)任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，人社局认可的贫困大学生者可放宽至大专，优秀者可纳入储备干部培养;运输、物流管理等相关专业优先;

　　2、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先;

　　3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳;

　　4、身体健康、无不良嗜好;

　　(三)薪资待遇：岗位工资+考核工资，平均薪酬：4600-7000元/月

　　(四)员工福利：

　　1、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

　　2、完善的培养及晋升机制(基层员工→区域主管→区域经理);

　　3、经人社局认可的贫困大学生，工作满2年，给予3000-5000元/年的补贴;

　　储备干部：40人

　　(一)岗位要求：

　　1、接受公司基层收派、仓管员岗位实岗历练;

　　2、毕业2年以内的本科大学生(人社局认可的贫困大学生及退伍军人优先);

　　3、发展路径：基层轮岗历练6-9个月→评估汇报合格→上岗区域主管;

　　4、薪酬福利：最低工资保障4000元+员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

　　三、上班县城及需求人数

　　区域收派员需求仓管员需求区域收派员需求仓管员需求

　　联系人：邹祖炜18306083910 ，孙祥玲15826102549

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