2020-02-29 14:32:10 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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资料分析一直是行测考试中一个稳定出现的考试专项，不论是国考或是多省公务员考试，都是必考的考点，其题量也稳定在4篇材料，每篇5道小题，共计20个题目。这20个题目一直是广大考生重点拿分的部分，原因是通过复习，很多考生能够结合已有的知识储备，掌握一定的方法以及技巧，但同时，很多考生通过大量的做题，发现再难有提高，究其原因，其实是没有把握资料分析的真谛——分析。那么，资料分析到底应该如何分析呢?重庆人事考试网来帮助大家分析一下：
第一、文字型材料
文字型材料明显的特点在于难读，多段且大篇幅的文字容易让人眩晕，并且多会出现一些比较让人难以理解又相似度极高的概念。因此，针对文字型材料，我们需要做的是把每段的段落大意分析清楚，尤其注意时间以及相似度很高的概念之间的关系，同时也要弄清楚段落之间的关系，到底是并列还是包含等。
第二、表格型材料及图形型材料
这两类材料相对来讲比较易读，但是已读不代表不需要分析。各位考生遇到这两类材料更要额外关注各部分之间的关系，一般情况下，会有总体和部分之间的关系，以及各概念之间的并列关系。同时，需要额外注意的是时间之间的关系以及单位的变化，当材料有针对某个概念的公式型解释或者小字体“注”时，要注意，此处出题的概率是极大的。
第三、综合型材料
综合型材料通常是一部分文字配上表格或者是配上图形的形式出现，其阅读分析难度通常也不大，但是要重点把握文字部分和图形及表格部分之间的关系，切忌不分析直接做题。
资料分析，资料其本质就是材料，而分析二字更是道出了本质。要多思考，多分析，切忌一味的整理公式，一味的追求计算，而忽略的真正的分析，这样只会南辕北辙。
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