2020年国家公务员面试备考：演讲题

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　　在公考面试当中，最让考生们头疼的题型当属演讲。可能有些考生曾经听到说只要把演讲当成综合分析去答就行，或者说声音大一点，底气足一点就可以。但事实上，要想完成一个出色的演讲，单靠这些，显然不够。接下来，重庆人事考试网就来分享一下关于演讲的那些你应该知道的知识。

　　一、把握核心专治一切花里胡哨

　　有人说演讲本身是形式大于内容的东西，但要想发表一篇好的演讲，首先就需要演讲者本人真正理解自己所要演讲的内容。比如我们常说演讲的内容可以多去引用一些事例来进行论述，那么就会有很多的考生每天花大量的时间去积累素材，在他们的理解当中，只要把自己的素材运用上去，就算成功了。但殊不知，如果不知道自己的素材放在这里是干什么的，是要发挥什么作用的，那么就会很容易成为我们所说的“为了举例子而举例子”，也就是例子放在这里除了填充篇幅之外发挥不了任何的作用。所以还是有必要说明举例子的目的是为了论证自身观点，呼应主题的需要。我们在举例子的过程中可以通过前置导入，或因果分析等方式凸显例子与演讲主题的紧密联系。

　　二、主客观相结合，打造自我特色

　　好的演讲，不一定非要慷慨激昂，声音洪亮才行。每个人有每个人的表述习惯，有些人适合慷慨激昂，有些人却适合娓娓道来，甚至有时候，那些娓娓道来者更能够使自己的演讲深入人心，关键还是在于演讲者对于演讲主题的理解和认识。演讲的目的是为了使听众和演讲者之间产生情感共鸣，那这就需要演讲者自身对于所要演讲的主题极度的认同，才能感染到其他的人，而不是一个毫无感情的答题机器。例如讲幸福是奋斗出来的，如果你极度认同的话，你决不会用很呆板或者很随意的语气去说，你可能声音不大，但一定掷地有声，语气坚定。因为这是你的一种信念，一种坚信通过自己的努力终将获得成功的信条。就好比一个女生在跟身边的人介绍自己的偶像时，一定不会是那种极度冷静客观的分析偶像的优点，必然会带有自己的主观情感去介绍，因为她真切的想要让身边的人也能感受到自己的这种情感，从而引发身边人的情感共鸣。

　　三、充分准备方能从容应对

　　对于演讲最有效的应对措施，就是自己提前整理出属于自己的开头和结尾，也就是考生自己所整理加工过的一些表述方式。因为无论是谁，在短短的三分钟里都很难做到发表一篇很精彩的演讲，但是在形式大于内容的面试演讲之中，多准备几套属于自己的开头和结尾方式，无疑能够帮助自己在短时间里快速提升演讲档次。这一点，对于常考的人物品质类的主题尤为适用，几个简单的排比句或者抒情句，就能够发挥非同一般的作用。

　　以上便是重庆人事考试网为大家所带来的演讲技巧，希望能够给各位考生带来帮助。

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