2020-06-11 11:53:07 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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重庆市合川区应急管理局公开招聘合川区应急救援直属队伍政府购买服务人员简章
为增强全区应急救援力量，结合我区应急管理工作实际，经区政府同意，决定面向社会公开招聘10名区应急救援直属队伍队员。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取体能测试(或笔试)和面试相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘指标及岗位安排
区应急救援直属队伍队员10名，其中：综合岗位1名、救援岗位9名。
1.综合岗位(1名)，岗位需要具有一定的文字功底，了解相关应急救援知识;建议女性且年龄35周岁以下;大专及以上学历;因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。
2.救援岗位(9名)，岗位需前往一线执行紧急救援任务，工作存在一定危险性，建议男性且年龄35周岁以下;高中及以上学历;因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法。
(二)具有良好的品行，自愿从事应急管理工作，作风正派，遵纪守法，纪律严明，具备吃苦耐劳、冲锋在前的军人品质。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)救援岗位对退役军人和有救援经验的优先考虑。
(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党国籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有关法律规定不得录用为政府购买服务人员的其他情形的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、笔试(仅综合岗位)、体能测试(仅救援岗位)、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2020年6月11日至6月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不再报名。
2.报名地点：合川区应急管理局综合减灾和预案管理科(合川区南园东路99号城投大厦212室)。
3.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、救援证书、士官(义务兵)退出现役证等原件及复印件各1份，填报《报名登记表》(附件1)1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。
(二)笔试(仅综合岗位)
经资格初审合格者，由区应急管理局组织笔试，具体测试时间、地点和要求由区应急管理局另行通知。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公文写作相关知识，分值为100分，60分为及格分，未及格者不进入面试。按分数由高到低排序，当天公布笔试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员(合格人数不足时以实际合格人数为准)，笔试成绩占总成绩的60%。
(三)体能测试(仅救援岗位)
经资格初审合格者，由区应急局和区人武部组织体能测试，具体测试时间、地点和要求由区应急管理局另行通知。测试内容及标准详见“附件2”，测试项目平均分达到60分的为合格，按分数由高到低排序，当天公布测试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员(合格人数不足时以实际合格人数为准)，体能测试成绩占总成绩的60%。
(四)面试
面试成绩分值100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选。面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点和方式另行通知。
(五)加分条件(仅救援岗位)
具有红十字会救护员证、中国无线电协会业余电台操作证书、省部级及以上应急救援培训证书等相关救援能力证书的，每项加3分;具有士官(义务兵)退出现役证的，加3分;累计加分不得超过10分。
(六)确定拟聘用人选
考生总成绩计算公式：
总成绩(综合岗位)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
总成绩(救援岗位)=(体能测试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。
根据招聘指标，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，最后一名总成绩出现并列的，按体能测试成绩(或笔试成绩)、面试成绩、加分高低确定优先次序，若上述情况仍相同，则进行面试加试。
(七)体检
由区应急管理局统一组织拟聘用人员体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第六款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。
(八)考察
体检合格者由区应急管理局按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序确定考察次序。总成绩相同的，按本条“第六款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。
(九)公示
考察合格拟聘用人员，在区政府网站上进行公示，公示期7天。
(十)聘用
公示期满无异议，由区应急管理局统一分配到所报考岗位开展工作。聘用人员实行六个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员均实行合同制管理，劳动合同周期为三年，未满三年辞职的需支付岗前培训费用。每年进行年度考核，考核不合格的解除劳动关系。
五、工资及福利待遇
按照我区政府购买服务人员的有关规定执行，并按国家有关规定缴纳社会保险和人身伤害意外险。
六、组织实施
本次招聘由区应急管理局牵头，会同区人力社保局、区人武部等相关部门组织实施。
七、纪律要求
参与招聘工作的有关单位和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。
八、本简章由区应急管理局负责解释。
报名咨询电话：023-42756313;
监督举报电话：023-42756905。
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