2020-08-26 10:26:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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渝北区龙兴镇招聘简章
因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜公布如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取笔试与面试相结合方式进行。
二、招聘岗位及名额
工作人员3名。
三、招聘条件
(一)大学专科及以上学历;
(二)熟悉机关工作，有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，政治意识、服务意识和大局意识较强;
(三)熟练计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件;
(四)具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无不良行为，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康;
(五)符合岗位要求的其他条件(具体条件见附表)。
四、招聘程序
(一)报名
请有意向且符合报名条件者于即日起至8月31日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)前，携带本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件1份，1寸免冠照片2张，到渝北区人力资源市场二楼招聘前台报名(渝北区空港新城桂馥大道10号)。
(二)资格审核
根据报名人员提供的相关资料，由招聘单位按照招聘条件进行资格审查;审核未通过者，资料恕不退还;审核通过者进入下一环节。
(三)考试
考试分为笔试和面试，总分均100分。笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。
笔试：采取闭卷方式，笔试主要测试应聘者的综合基础知识、时事政治、法律基础知识和写作水平。根据笔试最终成绩从高到低按招聘人数3:1的比例(如最后一名进入人员笔试最终成绩相同，则同时进入)确定计算机实作考试人员。
面试：参加计算机测试人员合格者进入面试，面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者语言表达能力、沟通协调能力等。
以上考试时间和地点另行通知。
(四)体检
按照总成绩从高到低1:1的比例(如进入体检的最后一名人员出现总成绩相同，面试分高者进入)确定体检对象;如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)文件执行，体检在区县级及以上医院进行(体检费自理)。
(五)聘用
经镇党委集体研究决定聘用对象，并按相关规定办理手续。
五、管理及待遇
本次招聘人员全部实行劳务派遣用工，委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。综合月收入3400元左右(含个人社保部分和管理费)，按照国家规定缴纳五险。
六、其它
本次招聘报名、笔试、面试不收取任何费用。
