2020-09-08 15:32:23 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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附件:1.职位一览表
荣昌区区属国有企业2020年第三季度公开招聘工作人员简章
为加强区属国有企业工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《荣昌区国有企业员工招聘管理办法(试行)》(荣国资金融发〔2017〕24 号)规定,经研究决定,现面向社会公开招聘区属国有企业工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘国有企业工作人员32名。具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘条件、范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年9月4日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年9月5日及以后出生,依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的,须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。
对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,且须在资格审查(复审)时提供。
本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生,以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。
国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
在择业期内已落实工作单位并在单位参加了职工养老保险均不视为应届高校毕业生。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
基层服务项目服务期内或参加基层服务项目前后已落实工作单位并在单位参加了职工养老保险均不视为应届高校毕业生。
根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排相应调整的,将通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站及时公告,请报考人员关注。
四、报名
本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
提交报考申请。报考人员在2020年9月14日9时至9月18日9时前登录http://47.104.132.214:7344/index.php?zsdwid=5543进行网上报名。报名通道开放时间为2020年9月14日9:00至9月18日9:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号。本次网上报名为诚信报考,用人单位或主管部门仅对照片进行初审。用人单位(或主管部门)会同区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。
未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,可不进行笔试,采取直接面试的方式进行考核。报名情况及考核方式将于报名结束后2个工作日内在网站公示。
3.打印准考证。报名通过资格初审的报名人员,须于9月23日9:00起至9月26日9:00前登录 http://47.104.132.214:7344/index.php?zsdwid=5543网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。
五、考试
(一)笔试
1.时间及地点
笔试采取闭卷的方式进行。笔试时间预计为9月下旬,具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。
2.笔试科目
笔试科目为《综合基础知识》,分值为100分。笔试内容主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识等方面知识(分值占比90%)和荣昌区经济建设及发展相关情况(分值占比10%)。在笔试中有缺考的,不得进入面试环节。
3.进入面试比例。组织笔试的岗位进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名笔试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,可作为紧缺岗位开考,且该考生成绩应“达到60分”或“笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的笔试成绩最低分”。
笔试成绩及进入面试环节名单在荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示3个工作日。