2020-09-10 17:47:38 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：公考通
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2019年公务员考试面试模拟题：北大毕业生送外卖
【热点背景】
2019年初，一名北京大学毕业生成为网络舆论议论的焦点，作为中国名校毕业生却毕业做了外卖配送员，两种身份叠加造成错位感，仅在网络知乎中，参与《一个北大毕业生决定去送外卖》一文讨论的就有100万人次。大家都纷纷不理解北京大学毕业生干嘛不行，非要去做出卖体力和辛苦的外卖员，就连北京大学的毕业生也和低学历的外卖员抢工作。
【模拟题】
近日来，一篇题为《一个北大毕业生决定去送外卖》的文章刷屏了。名校毕业生，外卖配送员，两种身份让一些人产生“错位感”，很多群众对该北大毕业生的举动表示不理解，众多言论引起了社会的热议。对此，你怎么看?
【解析】
1.表明主要态度。
自古以来，国人就有给人贴标签的习惯，在大家的眼里总是认为名校的毕业生就应该从事高大上的工作，对于一些名校毕业生选择体力类的劳动往往议论纷纷，然而待舆论冷却之后，部分人依然能够回归理性的态度。对于北大毕业生送外卖该事件，我认为我们应该包容的去审视，为名校毕业生的该举动点赞。
2.阐述“名校毕业生送外卖”的积极意义。
(1)对该名校毕业生而言毕业后能够有明确的方向，并朝着去做能够更好地实现自身人生的价值和意义。
(2)对广大普通毕业生而言，在就业难的大背景下为他们树立了良好的榜样示范，能让他们放下面子去从事多类型的职业，能够谋得更多的出路，而不是在家里对工作挑三拣四，慢就业亦或是不就业。
(3)对我们的社会固有的标签化心态也能够打破，提升社会的包容度，职业并无贵贱之分，只要我们敢去为了梦想的职业奋斗就是非常好的。
3.指出当前存在的问题。
(1)部分青年毕业生，在毕业时不能主动的去就业，不停地挑工作，总是碍于面子要找一份体面地工作，沦为啃老族，生活中眼高手低。
(2)社会人的包容度并不高人们目前对高素质人才从事外卖小哥、快递小哥等这些收入已超过许多小白领的职业持有偏见。
4.阐述具体对策。
(1)求职者个人应该有坚定的目标，并为之付诸实践，积极努力的去实现，在自己想做的领域精益求精获得成就。
(2)广大青年要有自己的主见，就业时要敢于能够突破自我，打破传统的找工作的观念，敢于创新。
(3)加大宣传力度，让更多的人认识到职业的平等性，减少职业领域的偏见，给从事者少一些舆论压力，多一些宽松的氛围。
