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2020年重庆渝富控股集团有限公司招聘6人

2020-09-24 13:24:02 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆华图教育

【导读】重庆华图为您提供:2020年重庆渝富控股集团有限公司招聘6人,加入【2021重庆华图QQ交流群】 ,重庆华图及时为您提供2021年重庆社会考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号:CQhuatu),每日为您推荐考试信息。

附件:
1. 重庆渝富控股集团应聘报名表
2. 应聘人员个人证件扫描件合集
  重庆渝富控股集团有限公司成立于2016年,为国有独资企业,持有全国首家地方国有独资综合性资产经营管理公司、重庆首家改组组建国有资本运营公司试点单位渝富集团100%的股权。2018年,渝富控股成为国务院国资委“双百行动”综合改革实施单位。2019年,重庆市政府确定渝富控股为全市唯一国有资本运营公司改革试点单位。截至2019年12月底,渝富控股注册资本168亿元,合并总资产1966亿元,净资产866亿元,资产负债率55.9%;共参控股企业56户,其中金融、类金融企业31户,产业类企业25户。

  为进一步加强专业人才队伍建设,拓宽人才渠道,面向社会公开招聘综合素质高、专业能力强、团结协作好,认同渝富、有志加盟的优秀专业人才!

  一、重庆渝富控股集团招聘岗位、人数及条件

  (一)基本条件

  1.具备良好的政治素质和道德品质,有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。遵纪守法,诚实守信,廉洁自律、身心健康,无违法犯罪、涉毒行为;

  2.国内外知名高校全日制本科以上学历学位;

  3.年龄一般应在35岁以下(1985年1月1日以后出生)。

  (二)岗位任职条件

  1.业务管理部业务管理岗(1人)

  经济、金融、财务等相关专业;具备证券或基金从业资格。股权投资、基金管理、财务管理、行业研究等5年以上工作经历(国内外知名高校全日制硕士研究生以上学历学位的,工作经历要求为3年以上);具备较高的资本市场、投资研究和财务分析知识水平,熟悉股权投资、基金投资、财务管理和金融证券市场投资运作和行业动态,能熟练开展投资项目审查、项目管理等工作;具备注册会计师、注册税务师、CFA、ACCA等资格优先。

  2.风险合规部(法律事务部)风险管理岗(2人)

  经济、金融、财务、审计等相关专业;投资机构、金融机构、国有资本运营公司等大中型企事业单位风险管理、合规内控等相关工作经历5年以上(国内外知名高校全日制硕士研究生以上学历学位的,工作经历要求为3年以上);具有较强的财务分析、行业分析、风险识别及风险防范能力,熟悉资本市场、行业动态、国资监管规定等;能熟练开展风险管理、投资项目审查等工作,具备注册会计师等相关职业资格证书优先。

  3.风险合规部(法律事务部)法务管理岗(2人)

  法律、法学类专业;具备法律职业资格证书A证;投资机构、金融机构、国有资本运营公司等大中型企事业单位或法律事务工作经历5年及以上(国内外知名高校全日制硕士研究生以上学历学位的,工作经历要求为3年以上);具备扎实的法律、投资、财务知识,熟悉资本市场、行业动态、国资监管规定等;能熟练开展法律事务、投资项目审查等工作。

  4.投资公司投资银行部投资运营岗(1人)

  金融、法律、财务等相关专业,具备证券或基金从业资格。投资、财务管理、行业研究、产业发展规划等5年以上工作经历(国内外知名高校全日制硕士研究生以上学历学位的,工作经历要求为3年以上);具备较高的资本市场、投资研究和财务分析知识水平,熟悉股权投资、财务管理和金融证券市场投资运作和行业动态;具备注册会计师、注册税务师、CFA、ACCA等资格优先。

  工作经历年限计算截止为2020年9月30日。特别优秀的,可适当放宽上述资格条件。

  二、重庆渝富控股集团招聘程序

  (一)网络报名

  应聘人员可自行登录集团官网(www.cqyfkgjt.com)的招聘信息窗口下载应聘报名表(请勿更改表格格式,并仔细阅读填写要求),真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递),完成网络报名。每人限报一个招聘岗位,应聘报名表未按要求填写或者填写不规范的,集团会及时反馈并提出修改要求,请予积极配合,无正当理由拒不修改者,视为本人放弃报名。

  简历投递邮箱:hr@cqyfkgjt.com(邮件名称请用“应聘岗位-本人姓名”格式命名)

  简历投递截止时间:2020年9月30日24时

  招聘联系人:杜老师,联系电话:023-67678260

  (二)资格审查报名结束后,根据基本条件和岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。

  (三)综合测试

  组织开展综合测试,主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平、工作能力等。

  (四)考察、体检

  根据综合测试情况,确定拟录用人选,并开展考察、体检。

  (五)录用入职

  根据考察及体检情况,确定录用人选,按规定办理录用及入职手续,与入职单位签订劳动合同,并设置试用期。试用期考核不合格者,解除劳动合同。集团将为录用员工提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道,具体按集团相应制度执行。

  党群人力资源部

  原标题:重庆渝富控股集团有限公司2020年专业人才公开招聘启事

(编辑:songxueying)
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