2020-12-01 10:36:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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忠县2020年第四季度公开招聘卫生健康事业单位工作人员简章
附件下载：
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘卫生健康事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次公开招聘卫生健康事业单位工作人员30名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;忠县机关事业单位正式在编人员。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历
招聘岗位要求有工作经历的，考生须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为报名开始之日前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
(四)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年12月14日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年12月15日及以后出生，依次类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
非2021年届高校毕业生应聘的，应凭已取得的毕业(学位)证书报考。2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得招聘条件要求的学历(学位)证书。
2021年应届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，报名时应提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证及其他应聘佐证材料(其中，2020年8月—2021年7月毕业的境外高校毕业生，暂未取得教育部中国留学服务中心学历认证的，可提供能佐证学历及所学专业的印证材料，并须在2021年7月31日前取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心学历认证)。
专业要求审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准，参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
(六)特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;管理9级以上，均含管理9级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求的各类资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2019、2020、2021届高校毕业生，符合国家“先上岗、再考证”有关规定，未取得相关职业(执业)资格条件的，可以报考应聘相应岗位，在取得相应职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2020年12月14日8:00-18：00
2.报名地点：忠县卫生健康委员会601
(二)资格审查
1.采取现场审核的方式进行资格审查,报考人员须佩戴口罩和接受体温检测，出示健康证明或健康码，按照通知的时间、地点，提供《报名所需材料》(附件4)，接受现场资格审核。资格审核合格者，缴纳报名费(按财政、物价部门批准的标准收取)，现场领取《准考证》。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
2.未达到开考比例人员的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额数之比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局备案同意，可作为紧缺岗位开考。
五、考试
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注招聘单位公布的疫情防控要求，并遵照执行。考试考核包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《综合基础知识(卫生类)》、专业基础知识(考试内容详见附件1)，每科分值为100分，均采用客观性命题，用2B铅笔作答。
笔试时间初定于2020年12月19日，具体时间地点详见《准考证》。
笔试缺考的，不得进入面试环节。本次招聘岗位进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。
