2020-12-04 14:42:49重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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石柱县2020年第四季度公开招聘事业单位工作人员简章
附件下载：
附件1：石柱县2020年四季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件4：石柱县2020年四季度公开招聘事业单位工作人员资格审查表.docx
附件5：石柱县2020年从优秀村(社区)干部中招聘乡镇事业单位工作人员任职条件审核表.docx
附件8：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令35号).doc
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市委组织部和市人力社保备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次公开招聘事业单位工作人员26名，具体招聘单位、岗位及条件要求等详见《石柱县2020年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)村(社区)干部报名条件
面向石柱县优秀村(社区)干部招聘的岗位，还应符合以下条件：重庆市石柱县行政区域内现任行政村(社区)干部，即：村(社区)党支部书记或村(居)民委员会主任，其他按县上规定职数内的专职干部和本土人才(以县委组织部、县民政局审查确认的依据为准)。村(社区)党支部书记、村(居)民委会主任须在石柱县行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他按县上规定职数内的专职干部、本土人才满5年及以上。中间有间断的，可合并计算任职年限。具体岗位要求详见附件1 。
(三)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;石柱县内机关事业单位正式在编人员。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年12月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年12月20日及以后出生，依次类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。报考人员为2021年高校应届毕业生的，应当按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，且须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。非2021届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。在境内高校毕业的报考人员资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件7)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
(六)特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本公告要求各类职(执)业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格复审时提供。
符合其他招聘条件但暂不具备教师资格的2020届和2021届高校毕业生，可以按照“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位。未取得相关职业资格的高校毕业生被用人单位聘用后，在取得职业资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
四、报名及资格初审
本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.提交报考申请。报考人员在2020年12月20日9:00至12月22日18:00期间，登录重庆市石柱县人事考试网络平台(网址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件)。
本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘单位不对网上填报信息进行资格审查，只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
2.网上缴费。报考人员须在2020年12月23日12:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市委组织部和市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2020年12月23日12:00至2021年1月9日9：00登录重庆市石柱县人事考试网络平台打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《石柱县2020年四季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1)。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行。科目为《公共科目》和《专业科目》，分值各为100分，共200分。
笔试时间：暂定2020年12月26日上午8:30，具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。
笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
(2)进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。
(3)若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经石柱县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(4)进入资格审查环节人选名单等事项将在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)进行公布。请考生及时关注。
(二)现场资格审查
资格复审在笔试后、面试前进行。现场资格审查由县委组织部和县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。
进入资格复审的人员按照通知的时间、地点、资格审查所需材料(附件3)参加资格审查，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
