2020-12-04 18:04:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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附件下载：
附件1：酉阳自治县2020年考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表.xlsx
附件5：重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc
酉阳自治县2020年考核招聘事业单位工作人员简章
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《酉阳自治县“双高”人才引进暂行办法》(酉阳委办发〔2018〕3号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员11名，具体招聘单位及岗位详见《酉阳自治县2020年考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(以下简称《岗位情况一览表》，附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7. 符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年12月4日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1984年12月5日及以后出生，依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查(复审)时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查(复审)时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5，以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如专技十二级以上，均含专技十二级，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。
对要求具备教师资格、护士执业资格等招聘岗位，2019届和2020届高校毕业生暂未取得相应资格但符合招聘岗位要求的其他条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;被聘用后在试用期内未取得职(执)业资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职(执)业资格的，依法解除聘用合同。
四、报名及资格初审
本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
1.提交报考申请。简章发布之日至12月16日24:00时期间，报考人员下载并填写《报名登记表》(附件3)，将《报名登记表》连同身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书及其他证明材料扫描件，以电子邮件方式发送到指定邮箱(602831278@qq.com)，逾期不再受理。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。
2.资格初审。工作人员根据报考人员提供的信息，对照岗位报考要求进行资格初审。是否通过初审以电话的方式告知，请考生保证通讯号码正确并保持畅通，因电话号码有误无法联系的，后果由考生自负。
3.资格复审。现场资格复审时间、地点等事宜在酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)通知，资格复审人员须佩戴口罩和接受体温检测，出示健康证明或健康码，按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的其他证件的原件和复印件等材料(详见附件2)，接受现场资格复审。资格复审合格者，现场领取《考核通知书》，按《考核通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《考核通知书》件前往参加考核。资格复审不合格者或经确认自动放弃者，取消考核资格。
五、考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际参考人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。
(一)笔试
1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷笔答方式。
2.笔试具体时间及考试地点另行通知。
对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。笔试缺考的，不得进入面试环节。
