2020-12-11 09:29:21 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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重庆玉坪实业有限公司招聘简章
重庆玉坪实业有限公司，系重庆市渝北区玉峰山镇党委、政府领导和指导下成立的具有独立法人的企业;系玉峰山镇所辖行政村的集体经济组织联合体。主要经营范围包括：房地产开发、市政公用工程、农业观光旅游项目开发、机械设备租赁、地质灾害治理、土地整治、房屋装修工程、公路养护、水利水电设施施工、消防安装施工、古建筑工程、绿化养护、劳务外包等。因工作需要，该公司现面向社会公开招聘3名工作人员，会计、出纳、项目技术岗各1名。
一、招聘原则
(一)坚持“公开、公平、公正”的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、择优聘用的原则。
二、招聘岗位名额及条件
(一)本次招聘人员应符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公;
3.有事业心和责任感，品行端正，团结协作;
4.具有较好的心理素质，身体健康;
5.没有违法犯罪记录;
6.具有符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)具体岗位和招聘条件如下：
1.公司管理类财务岗：会计1人
会计的主要工作职责是:
(1)按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。
(2)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(3)对各项业务收支实行会计监督，监督检查资金使用、财产保管，负责配合相关部门对公司的审计。
(4)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(5)负责公司的相关税款申报、缴纳。
(6)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：35周岁以下，会计、财务管理等相关专业，全日制大学专科及以上学历，3年及以上会计及财务相关工作经验，熟悉市政工程、建筑行业、道路工程、商品流通类综合财务职责相关经验者优先。
2.公司管理类财务岗：出纳1人
出纳的主要工作职责是:
(1)认真执行现金管理制度;
(2)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金;
(3)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证;
(4)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效;
(5)积极配合银行做好对账、报账工作;
(6)配合会计做好各种账务处理;
(7)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：35周岁以下，会计、财务管理等相关专业，全日制大学专科及以上学历，3年及以上会计及财务相关工作经验，熟悉财务及行政人力商务等相关综合岗位职责者优先。
3.公司工程技术类：项目技术1人
项目技术的主要工作职责是:
负责公司所承揽业务全面工作，包括施工准备阶段、施工阶段、质保阶段的全部管理工作;严格落实业务要求，质量及安全责任，及时掌握业务特点，实施的关键环节等，合理化降低成本，并主持施工管理;协调处理工程质量缺陷和质量安全事故;组织公司所承揽业务的验收，档案资料及移交监理单位的资料的备案;完成领导交办的其他工作。
招聘条件：45周岁以下，具有大专及以上学历及2级及以上建造师资质，熟悉工程招投标流程、工程成本核算、工程施工管理、技术规范、工程结算等相关程序。具有3年以上的项目建设负责人或现场代表工作经验。
以上招聘岗位，对特别优秀的人才可适当放宽条件限制。年龄、工作经历以2020年11月31日为截止时间计算。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、入职谈话、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查：
1.报名时间：2020年12月11日至2020年12月18日，周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2.报名方式：报名者持近期1寸免冠近照2张、本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、学历证书、职称证书(或执业资格证)以及能证明自己工作经历和能力的其他材料原件及复印件到报名地点报名。资格审查合格者将通知参加考试;资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料(复印件)不予退还。资格审查由重庆空港人力资源有限公司和重庆玉坪实业有限公司共同完成。
3.报名地点：重庆市渝北区人力资源市场招聘前台(渝北区桂馥二支路10号人力社保中心2楼)。
4.联系电话：023-67826419(空港人力公司) 023-67163030(公司报名电话)。
(二)笔试：考试题型主要为选择题、判断题、填空题、写作题或材料分析题。考试内容主要包括时事政治、公文写作等，考试不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。招录指标与符合条件报名人数达到1:5以上方可开考。如招录岗位与符合条件的报名人数未达到上述标准，由招聘单位根据报名人员情况决定是否开考。笔试具体时间和地点另行通知。
(三)面试：根据笔试成绩从高到低，按招录岗位按招录指标1:3的比例确定面试人选。笔试成绩低于50分者不能获得面试资格。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。面试方式待定。主要考察应聘人员业务能力，语言表达能力、分析解决问题能力、逻辑思维能力，面试满分为100分(得分保留两位小数)。面试成绩占总成绩的50%。面试具体考试时间和地点另行通知。
(四)考察：各招录岗位根据总成绩从高到低按1:1比例确定考察对象(考试总成绩在面试结束后24小时内通过渝北就业人才网发布)，如总成绩出现并列时，面试成绩高者进入考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉、个人人事档案、原工作单位表现以及是否需要入职回避等情况。考察不合格的，取消本次录取资格。
(五)体检：考察合格的人员到指定医院体检，体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定，体检费用由应聘人员自行承担。
如因考察或体检不合格出现缺额的，分岗位按总成绩从高到低顺序依次递补。
(六)公示：对体检合格的人员在重庆玉坪实业有限公司进行为期5个工作日的公示。
(七)入职谈话：经公示期满无不良反映或反映问题经复核不影响聘用的，由公司研究确定拟聘用事宜。公司对拟聘人员进行入职谈话和廉政谈话，谈话内容包括因私出国(境)管理、从事盈利性活动管理、人事档案转接管理及工作相关要求等内容。
(八)聘用：入职谈话后，公司按规定与拟聘人员签订固定期限劳动合同，试用期为3个月，试用期满经公司考核合格后，正式聘用。
四、薪酬待遇
公司按规定缴纳“五险”、提供工作餐;员工依法享受带薪年休假等。公司管理类:会计、出纳、工程技术类项目技术等岗位人员工资待遇按试用期4000元/月及转正后基本工资+岗位津贴+绩效奖励执行。
重庆玉坪实业有限公司
2020年12月09日
